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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar Y Aplicar Los Principales Aspectos De La Empresa Moderna |
1. Principales Aspectos De La Empresa Moderna: 1.1. Evolución Histórica De La Empresa 1.2. Empresa Y El Desarrollo, Prioridad Estratégica Para Chile 1.3. La Empresa Y Su Función Económica Y Social 1.4. El Medio Ambiente La Empresa Y Los Cambios 1.5. Tipos De Empresas Según Clasificación Actual 1.6. Responsabilidad Social Empresarial 1.7. Relación Empresa, Sindicatos Y Estado (Tripartismo) 1.8. Derechos Fundamentales En La Empresa 1.9. Aplicacion |
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Reconocer Y Aplicar Los Aspectos Principales De Los Sindicatos |
2. Aspectos Principales De Los Sindicatos: 2.1. Evolución Histórica De Los Sindicatos 2.2. Organización Formal Y Organización Informal 2.3. La Organización Sindical Eficaz Y De Calidad De Gestión 2.4. Descripción Del Sistema De Organizaciones Sindicales Y Gremiales 2.5. Rol Y Función Del Dirigente Sindical Moderno 2.6. Conciliación De Intereses Y Objetivos Empresa-Sindicato |
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Identificar Y Aplicar Técnicas De Liderazgo Efectivo |
3. Técnicas De Liderazgo Efectivo: 1.1. Definición De Liderazgo 1.2. Estilos De Liderazgo 1.3. Tipos De Lideres 1.4. Formación De Equipos De Trabajo 1.5. Dirigir Versus Liderar |
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Identificar Y Aplicar Técnicas De Resolución De Conflictos |
4. Técnicas De Resolución De Conflictos: 4.1. Definición De Conflicto Laboral 4.2. Tipología De Conflictos 4.3. Estudio De Las Fuentes De Conflicto 4.4. Estrategias De Resolución 4.5. Taller De Análisis De Casos |
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Analizar El Marco Jurídico Laboral Y Su Evolución Histórica Y Los Principales Derechos Laborales Establecidos En El Código Del Trabajo Y Aplicarlos Al Contexto De La Empresa |
5. Derecho Laboral Y Derechos Establecidos En El Código Del Trabajo: 5.1. Evolución Histórica Del Derecho Laboral En El Mundo Y Nuestro País 5.2. Marco Jurídico Laboral Chileno 5.3. La Relación Laboral 5.4. El Contrato Individual De Trabajo 5.5. La Jornada De Trabajo Y Los Descansos 5.6. Las Remuneraciones 5.7. Termino De Contrato-Artículos Causal De Despido |
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