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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.- Conocer Y Aplicar Las Herramientas Para El Logro De Objetivos Operativos En La Organización. |
Módulo 01. Cómo Definir Objetivos Cómo Lograr Objetivos Operativos. Definición De Corto, Mediano Y Largo Plazos. Recomendaciones Para El Logro De Objetivos. El Proceso. |
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2.- Conocer Y Aplicar Las Herramientas Para La Elaboración De La Planificación Operativa. |
Módulo 02. Cómo Planificar Cómo Realizar La Planificación Operativa. El Plan De Corto, Mediano Y Largo Plazos. Recomendaciones Para La Planificación El Proceso De La Planificación. |
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3.- Conocer Y Aplicar Las Herramientas Para Lograr Un Uso Racional Del Tiempo En La Organización. |
Módulo 03. Cómo Utilizar El Tiempo Racionalmente El Uso Racional Del Tiempo Y Su Importancia En El Logro De Objetivos. Factores Que Influyen En El Desperdicio Del Tiempo. Elementos Que Contribuyen Al Uso Del Tiempo En Forma Racional. El Proceso Para La Utilización Racional Del Tiempo. |
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4.- Conocer Y Aplicar Las Herramientas Para Mejorar Las Relaciones Interpersonales En La Organización. |
Módulo 04. Cómo Mejorar Las Relaciones Interpersonales En La Organización En Qué Se Basan Las Relaciones Interpersonales. Factores Que Deterioran Las Relaciones Interpersonales. Los Aportes Individuales En Función De Los Equipos De Trabajo. Cómo Enfrentar Los Quiebres En Las Relaciones Interpersonales. La Relación Entre Las Relaciones Interpersonales Y El Logro De Objetivos. |
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5.- Conocer Y Aplicar Las Herramientas Para Lograr Una Comunicación Eficaz En La Organización. |
Módulo 05. La Comunicación Al Interior De Las Organizaciones. La Comunicación Y Su Importancia Para El Logro De Los Objetivos. Elementos Que Intervienen En Los Procesos De Comunicación. La Comunicación Como Proceso De Doble Vía. La Comunicación Persuasiva. Barreras De La Comunicación Y Cómo Superarlas. La Actitud De Cada Miembro De La Empresa, Para Mejorar Los Procesos De Comunicación. Práctica Con Aplicación De Las Herramientas. |
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