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📘 Liderazgo Jefatura Y Administración Para Supervisores Y Jefes De Área

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala Con Capacidad Para 30 Personas (15x15 Mts.). Mesas Para Trabajo Grupal, Sillas. Buena Ventilación Y Luminosidad
EquipamientoNotebook Proyector Multimedia Papelógrafo Pizarra Acrílica
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 13:27:30

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Aspectos Generales Módulo 1: Liderazgo Y Jefatura Funcional. U.T. N° 1: ¿El Líder Funcional¿ 1. Al Finalizar El Módulo, El Alumno Será Capaz De Reconocer, Interpretar Y Aplicar El Concepto De Liderazgo Y Jefe Basado En Su Jerarquía Y Aplicación De Funciones. 1.1 Interpreta Y Aplica Correctamente Los Conceptos Y Principios Del Liderazgo Funcional En Directa Relación Con Un Equipo De Trabajo Efectivo. 1.2 Reconoce Y Aplica Un Tipo De Liderazgo Concordante Con Sus Capacidades, Habilidades Y Competencias. 4 4 0
2 U.T. N° 2: ¿El Jefe Funcional¿ 2. Al Finalizar El Módulo, El Alumno Será Capaz De Reconocer Y Aplicar El Concepto De Jefe, Basado En Sus Funciones, Responsabilidades Y Delegación De La Autoridad Por Parte De La Organización A La Cual Pertenece. 2.1. Interpreta Correctamente Su Rol Y Jerarquía Dentro De La Organización, Comprendiendo Sus Propias Funciones Y Nivel De Autoridad Delegado. 2.2. Aplica Correctamente Sus Capacidades Y Habilidades Sobre Un Equipo De Trabajo, Asumiendo Con Responsabilidad Su Condición De Jefe Y Nivel De Autoridad. 2.3. Aplica Criteriosamente Medidas De Corrección, Formación Y Educación Sobre El Personal A Su Cargo Y Perteneciente Tanto A Un Equipo De Trabajo Como A Sistemas Auxiliares De Apoyo. 8 8 0
3 Módulo 2 : Administración Funcional U.T. N° 3: Administración Básica. 3. Al Finalizar El Módulo, El Alumno Será Capaz De Identificar Y Reconocer En Forma General Los Conceptos Básicos De La Administración. Identifica, Reconoce Y Aplica Las Herramientas Elementales De La Administración, Asociado A Sus Funciones, Atribuciones Y Jerarquía Dentro De La Organización A La Que Pertenece. 4 4 0
4 4. Al Finalizar El Módulo, El Alumno Será Capaz De Identificar, Interpretar Y Utilizar Las Herramientas Elementales De La Administración, Considerando El Recurso Humano Y Material A Su Cargo. 4.1. Interpreta Y Utiliza Adecuadamente Las Técnicas Elementales De Administración, Asociado A Sus Atribuciones Sobre El Personal Y Material A Su Cargo, Aplicando Sistemas De Control Y Medición Relacionados Con Los Procesos Derivados De Sus Funciones. 4 4 0

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