📘 Desarrollo De Técnicas De Supervisión Y Control De Buenas Prácticas L

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura	Sala Para Realizar Clases Expositivas, Con El Espacio Suficiente Para Realizar Actividades Prácticas. Sillas Y Mesas De Trabajo Para 6 Grupos De 5 Personas. Sala Con Medidas Aproximadas De 10 X 15 Metros, Además Con Buena Iluminación Y Ventilación
Equipamiento	Datashow Radio Cassette Telón Para Proyector Parlantes Para Notebook
Asistencia	75
Fecha de procesamiento	2025-10-27 13:27:20

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas	Horas E-learning
1	1. Al Terminar El Curso, El Participante Estará En Condiciones De Explicar Las Diferencias Entre Una Supervisión Deficiente De Una Eficiente Y Productiva.	1. El Supervisor Como Agente De Sinergia Productiva. 2. La Comprensión Operativa En Los Niveles Inferiores De Una Organización. 3. El Trabajador Como Agente Unificador Del Proceso Productivo. 4. El Equipo De Trabajo Como Fuerza Productiva Necesaria Y Permanente.	6	12	0
2	2. Al Terminar El Curso, El Participante Podrá Aplicar Técnicas De Supervisión En Procesos De Cooperación Y Coordinación Verticales Y Horizontales, Orientados A Las Buenas Prácticas Laborales En Su Equipo De Trabajo Y Con Otros Trabajadores De Su Entorno Laboral.	1. Bitácora De Gestión Y Control. 2. Técnicas De Cooperación Interpersonal E Inter Equipos (Horizontal Y Vertical), En Una Organización Laboral Multidisciplinaria. 3. Técnicas De Coordinación Interpersonal E Interequipos (Horizontal Y Vertical), En Una Organización Laboral Multidisciplinaria. 4. Normas Y Buenas Prácticas Laborales Como Estrategia De Unificación Y Motivación De Sinergia Productiva.	6	16	0