| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Describir Los Aspectos Centrales Del Trabajo En Equipo Y Su Relación Con El Desarrollo De Las Organizaciones. |
1. Conceptos Centrales Del Trabajo Colaborativo. 2. Distinción De Equipos De Trabajo Y Grupos De Trabajo. 3. Ciclos De Los Equipos De Trabajo. 4. Características De Un Equipo De Alto Desempeño. 5. División Del Trabajo Y Asignación De Roles. 6. Beneficios Del Trabajo Equipo. 7. Contextos Y Condiciones Que Inhiben La Efectividad De Los Equipos De Trabajo |
2 |
2 |
0 |
| 2 |
Aplicar Y Desarrollar Habilidades Y Estrategias Individuales Y Grupales Que Facilitan El Trabajo En Equipo. |
1. La Comunicación Efectiva Como Medio Para Comunicar La Misión, Motivar Y Desarrollar El Compromiso Y La Colaboración. 2. Comunicación Asertiva. 3. Adecuado Control De Impulsos Ante Situaciones Generadoras De Tensión Dentro De Un Equipo De Trabajo. 4. Flexibilidad |
2 |
2 |
0 |
| 3 |
Describir Y Aplicar Técnicas De Resolución De Conflictos Y Análisis De Problemas. |
1. Herramientas Para El Análisis De Situaciones Problema: Árbol De Problemas, Espina De Pescado, Análisis De Procesos. 2. Técnicas De Negociación Efectiva: Ganar - Ganar. |
2 |
2 |
0 |
| 4 |
Discutir Y Aplicar Los Vínculos Entre Los Estilos De Liderazgo Efectivos Y El Trabajo En Equipo |
1. Delegación Efectiva. 2. Técnicas De Motivación 3. Compromiso Y Colaboración Como El Resultado De Procesos De Conducción Eficiente De Equipos Humanos. 4. Retroalimentación Efectiva. |
2 |
2 |
0 |