| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Módulo I: Definir Concepto De Liderazgo, Reconocer Los Distintos Tipos De Líderes Dentro De Una Empresa Y Diferenciar Los Diversos Estilos De Mando. |
Definición De Liderazgo Importancia Del Liderazgo. Estilo De Liderazgo. Diferencias Entre Un Jefe Y Un Líder. |
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| 2 |
Módulo Ii: Facilitar Y Potenciar El Liderazgo, El Trabajo En Equipo Y Los Beneficios Que Tiene El Trabajador Y La Empresa Al Propiciar Prácticas En Conjunto A Través Del Aprender Haciendo. |
Que Es El Trabajo En Equipo. Ventajas Y Desventajas. Habilidades Para Establecer Relaciones Interpersonales Efectivas. Diferencia Entre Equipo Y Grupo De Trabajo. Liderazgo Y Trabajo En Equipo. Cinco Cs. |
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| 3 |
Modulo Iii: Promover El Éxito De Las Tareas Basados En La Motivación, Involucrando A Los Trabajadores Desde Una Perspectiva De Equipo Y No Individual Con Estrategias Que Permitan Motivar A Los Equipos Desde Vip, Es Decir, Validación, Información Y Participación |
Empowerment Es Total. Motivación Personal Y Grupal. Mejoramiento Continuo, A Través De La Identificación De Conflictos. Motivación Y Liderazgo. |
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