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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer Los Diferentes Elementos De Comunicación Para Reconocer Nuestras Formas De Comunicar Y Enlazar Las Estrategias Verbales, Gestuales Y Corporales Existentes En La Comunicación. |
-La Comunicación Estratégica Como Un Proceso Participativo -Plan Estratégico De Comunicación -Las 8 Fases En Un Plan Estratégico De Comunicación: 1. Análisis De La Empresa 2. Estudios Del Sector (Mercado Y Competencia) 3. Objetivos Espacio/Temporales De La Empresa 4. Destinatarios Principales Y Sus Necesidades De Información 5. Planteamiento Básico De La Comunicación 6. Mix De Comunicación (Selección De Medios) 7. Calendario Para Todas Las Acciones 8. Presupuesto |
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Conocer Y Aplicar Pasos Y Estrategias Para Una Comunicación Efectiva En La Empresa. |
-Auto-Conocimiento: Yo Y Mi Mundo Interno -Toma De Conciencia De Mi Programación Inconsciente -Yo Y El Otro: Las Relaciones -Posibles Fallos En La Comunicación Y Cómo Reducirlos: Retroalimentación -Barreras En La Comunicación Y Relaciones Contaminantes -Habilidades De Comunicación Del Emisor Y Del Receptor: Crear Empatía -El Lenguaje No Verbal: Su Impacto En La Comunicación -Desarrollo De Habilidades No Verbales De Comunicación: Voz, Contacto -Visual, Gestos Y Expresiones Faciales, Movimientos Corporales -Yo Y El Mundo Externo |
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El Participante Podrá Como Usar La Inteligencia Emocional, Desarrollando Sus Habilidades, Conociendo Formas De Comunicar Y Sabrá Aplicar Técnicas Emocionales Para Manejar Conflictos Y Negociaciones Dentro De La Empresa. |
-La Inteligencia Emocional -La Inteligencia Emocional En El Trabajo 1. El Poder De La Voz 2. El Poder De La Imaginación 3. El Poder De La Retribución 4. El Poder Del Compromiso 5. El Poder De La Asociación -Las Competencias Emocionales -Las 7¿S¿ De La Persona Competitiva Y Feliz -Habilidades Técnicas Cognoscitivas Y Emocionales -Manejo De Conflictos Y Negociación Aplicada -Logrando El Liderazgo Efectivo |
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