| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Al Término Del Curso Los Alumnos Conocerán Los Aspectos Legales Y Los Distintos Conceptos Sobre Remuneraciones. Así Como También Su Aplicación |
Aspectos Legales De Las Remuneraciones: Conceptos Laborales Básicos: ¿ El Contrato De Trabajo ¿ Sujetos De La Relación Laboral Aspectos Generales De Las Remuneraciones: ¿ Concepto Legal ¿ Tipos De Remuneración ¿ Remuneraciones En Especie ¿ Otros Tipos De Remuneración ¿ Haberes Que No Constituyen Remuneración ¿ Imponibilidad De Las Remuneraciones El Sueldo Concepto, Naturaleza Y Características ¿ Ingreso Mínimo, Composición, Excepciones. ¿ Semana Corrida, Alcances De La Modificación Legal. Comisiones Y Participación ¿ Concepto, Naturaleza Y Características ¿ Limitaciones Al Pago De Comisiones ¿ Concepto, Naturaleza Y Características De La Participación ¿ Remuneración A Trato Sobresueldo, Horas Extraordinarias: ¿ Aspectos Generales De La Jornada De Trabajo |
1 |
1 |
0 |
| 2 |
Al Término Del Curso Los Alumnos Conocerán Los Aspectos Legales Y Los Distintos Conceptos Sobre Remuneraciones. Así Como También Su Aplicación |
¿ Horas Trabajadas En Día Domingo Y/O Festivos ¿ Trabajadores Autorizados A Trabajar Los Días Domingos Y/O Festivos ¿ Requisitos Para Trabajar Sobretiempo ¿ Sobresueldo O Pago De Las Horas Extraordinarias ¿ Base De Cálculo, Oportunidad Y Forma De Pago ¿ Sistemas De Registro De Asistencia Y Control De Jornada Las Gratificaciones ¿ Tipos De Gratificación ¿ Sistema De Pago Del 30% De La Utilidad Líquida. Art. 47. ¿ Sistema De Pago Del 25% De Lo Devengado Por Remuneraciones. Art. 50. ¿ Remuneración Y Tope Para Pagar La Gratificación Según Art. 50. ¿ Oportunidad En Que Debe Pagarse La Gratificación Legal ¿ Elección Del Sistema De Pago ¿ Anticipo De Las Gratificaciones, Procedencia Para Deducirlas Y Pagar Diferencias. ¿ Gratificación Proporcional ¿ Prescripción De La Gratificación ¿ Imponibilidad De Las Gratificaciones ¿ Análisis De Casos Especiales Protección A Las Remuneraciones: Medios De Pago, Periodicidad Y Lugar De Pago, Descuentos A Las Remuneraciones Análisis De Los Descuentos Y Casos Especiales ¿ Inembargabilidad De Las Remuneraciones; Retenciones Judiciales, Pensiones De Alimentos, Implicancias Para El Empleador. ¿ Beneficios A Favor De La Familia Del Trabajador ¿ Muerte Del Trabajador ¿ Reajustabilidad E Intereses Por Remuneraciones Impagas |
1 |
1 |
0 |
| 3 |
Al Término Del Curso Los Alumnos Conocerán Los Aspectos Legales Y Los Distintos Conceptos Sobre Remuneraciones. Así Como También Su Aplicación |
¿ Quiebra Del Empleador ¿ Privilegio De Las Remuneraciones Adecuadas A Los Trabajadores ¿ Igualdad De Remuneraciones Entre Hombres Y Mujeres ¿ Libro Auxiliar De Remuneraciones. ¿ Liquidación De Remuneraciones. ¿ Remuneración Durante El Feriado / Feriado Proporcional Aspectos Pecuniarios De La Terminación Del Contrato De Trabajo: ¿ Conceptos Básicos Sobre Terminación De Contrato De Trabajo; Causales De Terminación. ¿ Ley Bustos; Efectos Del No Pago De Las Cotizaciones Previsionales Al Término Del Contrato De Trabajo ¿ Aviso De Término De Contrato De Trabajo; Formalidades, Plazos ¿ Indemnización Por Años De Servicio Y Sustitutiva Del Aviso Previo ¿ Finiquito; Concepto, Contenido, Formalidades. ¿ Cálculo De Las Indemnizaciones ¿ Forma De Pago De Las Indemnizaciones; Fraccionamiento Del Pago, Aplicación De Intereses Y Reajustes ¿ Feriado Proporcional; Procedimiento De Cálculo ¿ Remuneración Durante El Feriado ¿ Efectos De La Reforma Procesal Laboral En La Terminación Del Contrato ¿ Tutela De Derechos Fundamentales De Los Trabajadores Taller De Cálculo: ¿ Ejercicios Prácticos |
1 |
1 |
0 |
| 4 |
Al Termino Del Curso Los Participantes Conocerán Y Aplicaran Correctamente Las Leyes Tributarias Sobre Las Remuneraciones. |
Aspectos Tributarios De Las Remuneraciones: ¿ Conceptos Básicos De La Ley De Impuesto A La Renta ¿ Renta, Domicilio, Residencia, Origen De Las Rentas, Estructura De La Tributación De Las Rentas, Definición De Quienes Son Los Contribuyentes Y Característica Del Impuesto ¿ Determinación De La Base Tributable De Las Rentas Del Trabajo Ingresos Tributables: Sueldos, Horas Extras, Bonos, Etc. Ingresos No Constitutivos De Renta: Colación, Locomoción, Viáticos, Becas Cotizaciones Previsionales Obligatorias: ¿ Determinación Del Impuesto Único Rentas Ganadas Y Pagadas Dentro Del Mes Rentas Ganadas En Un Mes Y Pagadas En Un Mes Diferentes Remuneraciones Íntegramente Pagadas Con Retraso Rentas Correspondientes A Períodos Distintos A Un Mes Situación De Las Personas Que Obtienen Dentro De Un Mismo Período Dos O Más Remuneraciones O Rentas Afectas A Impuesto Único |
1 |
2 |
0 |
| 5 |
Al Termino Del Curso Los Participantes Conocerán Y Aplicaran Correctamente Las Leyes Tributarias Sobre Las Remuneraciones. |
¿ Análisis De Situaciones Especiales: Tratamiento Tributario Indemnizaciones Por Años De Servicio, Indemnizaciones Legales, Indemnizaciones Pactadas En Ciertos Instrumentos Colectivos. Anticipo De Indemnizaciones Por Años De Servicios Situación De Los Técnicos Extranjeros Beneficios Otorgados Por Departamento De Bienestar. Reembolso De Gastos Médicos Y Dentales Prestaciones Complementarias A Través De Cajas De Compensación Vehículos De Los Trabajadores Puestos A Disposición De La Empresa. Compensación Sala Cuna Seguros De Vida Y De Salud En Beneficio De Los Trabajadores Y Los Socios Vehículos Y Otros Bienes Asignados A Ejecutivos Y/O Socios. Sueldo Y Honorarios Socio O Empresario Tratamiento Tributario Gratificaciones Pagadas A Los Trabajadores: Legales, Contractuales Y Voluntarias. Anticipo De Gratificaciones |
1 |
2 |
0 |
| 6 |
Al Termino Del Curso, Los Alumnos Conocerán Los Conceptos Previsionales Y Sabrán Cómo Aplicar Y Calcular Sobre Las Remuneraciones. |
Aspectos Previsionales De Las Remuneraciones: Cotizaciones Previsionales: ¿ Límite Máximo De Imponibilidad; Alcances. ¿ Cotizaciones Legales Y Voluntarias En El Régimen De Afp. ¿ Cotizaciones Legales En El Régimen Antiguo. ¿ Cotizaciones Para Salud; Fonasa E Isapre. ¿ Cotizaciones Y Prestaciones Del Seguro De Cesantía. ¿ Cotización Para Seguro De Accidentes Del Trabajo Y Enfermedades Profesionales. ¿ Declaración Y Pago De Cotizaciones Provisionales. |
1 |
2 |
0 |
| 7 |
Al Termino Del Curso, Los Alumnos Conocerán Los Conceptos Previsionales Y Sabrán Cómo Aplicar Y Calcular Sobre Las Remuneraciones. |
¿ Reliquidación De Remuneraciones Para Efectos Provisionales. Asignaciones Familiares. Beneficios Otorgados Por Las Cajas De Compensación: ¿ Causantes Y Beneficiarios. ¿ Asignaciones Maternales. ¿ Pago De Las Asignaciones Familiares. ¿ Monto De Las Asignaciones Familiares. ¿ Compensación De Las Cotizaciones. ¿ Beneficios Laborales Otorgados Por Las Cajas De Compensación. Reforma Previsional: ¿ Aspectos Relevantes De La Reforma Previsional En La Empresa. Licencias Médicas Y Seguro De Cesantía: ¿ Licencias Médicas Y Subsidio Por Incapacidad Laboral. ¿ Seguro De Cesantía: Principales Aspectos Y Nuevas Normativas. |
1 |
2 |
0 |
| 8 |
Al Término Del Curso, Los Participantes Conocerán Los Aspectos Tributarios Sobre Los Ahorros Previsionales. Sabrán Aplicar, Analizar Y Evaluar La Mantención O Retiro De Ahorros Previsionales, Así Como También El Cálculo Para Cancelaran Las Cotizaciones. |
Aspectos Tributarios De Los Ahorros Previsionales Y De Sus Retiros: Análisis De Los Incentivos Al Ahorro Previsional ¿ Trabajadores - Cotizaciones Obligatorias - Apv - Apvc - Depósitos Convenidos - 57 Bis - Ahorro Voluntario (Cuenta 2) ¿ Profesionales Independientes - Cotizaciones Obligatorias - Apv - 57 Bis |
1 |
2 |
0 |
| 9 |
Al Término Del Curso, Los Participantes Conocerán Los Aspectos Tributarios Sobre Los Ahorros Previsionales. Sabrán Aplicar, Analizar Y Evaluar La Mantención O Retiro De Ahorros Previsionales, Así Como También El Cálculo Para Cancelaran Las Cotizaciones. |
¿ Empresarios Y Socios - Con Sueldo Empresarial - Cotizaciones Obligatorias - Apv - Financiado Con Retiros - Cotizaciones Obligatorias Y Voluntarias Tributación De Los Desahorros ¿ Apv: Retiros Durante La Vida Activa, Excedentes De Libre Disposición, Pensiones ¿ Apvc: Retiros Durante La Vida Activa, Excedentes De Libre Disposición, Pensiones ¿ Depósitos Convenidos: Retiros Durante La Vida Activa, Excedentes De Libre Disposición, Pensiones ¿ 57 Bis: Retiros Durante La Vida Activa, Excedentes De Libre Disposición, Pensiones ¿ Ahorro Voluntario Retiros Durante La Vida Activa, Excedentes De Libre Disposición, Pensiones ¿ Cotizaciones Obligatorias Retiros Durante La Vida Activa, Excedentes De Libre Disposición, Pensiones |
1 |
2 |
0 |