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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Al Término De Este Módulo El Participante Deberá : 1. Reconocer E Identificar Las Condiciones Fundamentales A La Base De Las Comunicaciones, Las Relaciones Humanas, La Diversidad E Interacción De Sus Miembros Y Su Influencia Sistémica. |
Modulo 1 ¿Matriz De La Comunicación¿ 1.1 Bases Teóricas Y Conceptuales De La Comunicación Humana 1.2 Matriz De La Subjetividad: Como Construimos Nuestra Realidad. 1.3 Canales Y Filtros De La Percepción Humana Y Sistemas De Representación 1.4 Niveles Neurológicos En Los Humanos Y Sus Relaciones |
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Al Término De Este Módulo El Participante Deberá : 2. Conocer E Identificar Los Componentes Básicos De La Comunicación, Como Así Incorporar Un Proceso De Comunicación Efectiva. |
Modulo 2 ¿Habilidades Relacionales¿ 2.1 Matriz De La Comunicación: Las Personas, Los Medios Y Los Mensajes 2.2 Los Medios: Tipos De Lenguajes 2.3 Inteligencia Emocional 2.4 Habilidades Relacionales: Empatía, Calibración, Flexibilidad, Congruencia Y Acertividad. |
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Al Término De Este Módulo El Participante Deberá : 3. Reconocer Y Aplicar Distintos Tipos Y Estilos De Comunicación Personal Efectiva Para El Desarrollo De Las Relaciones Interpersonales Y Un Nuevo Clima Laboral Al Interior De La Empresa. |
Modulo 3 ¿Comunicación Efectiva¿ 3.1 Estructuras Del Lenguajes: Profunda Y De Superficie, Y Los Actos Del Habla 3.2 Estrategias De Negociación Y Manejo De Conflictos 3.3 Modelos Y Técnicas Para Una Comunicación Efectiva |
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