| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
1. Reconocer, Analizar Y Resolver Sobre Las Obligaciones De Las Exigencias Establecidas En La Documentación De La Relación Laboral. |
¿ Tipos De Documentos Exigidos. ¿ Periodicidad Y Vigencia. ¿ Procedimientos Establecidos ¿ Listado De Los Documentos |
2 |
0 |
0 |
| 2 |
2. Libro De Asistencia Y Sistemas De Control. Pacto Escrito De Horas Extras |
¿ Sistemas De Registro De Asistencia, ¿ Requisitos Y Formalidades. ¿ Anotación Semanal De Horas Extras. |
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0 |
0 |
| 3 |
3. Anexos A Los Contratos De Trabajo: Actualización, Pauta Técnica, Entrega De Materiales A Cargo, Entrega De Epp. |
¿ Actualización Y Vigencia De Contratos. ¿ Las Exigencias Y Su Documentación En La Pauta Técnica. ¿ Entrega De Elementos De Trabajo Y Protección Personal |
1 |
0 |
0 |
| 4 |
4. El Derecho A Saber Y Procedimiento, Cartas De Amonestación Y Otras Sanciones. |
¿ Ámbito De Aplicación Del Derecho A Saber ¿ Procedimiento Y Registro Del Derecho A Saber ¿ Sanciones Permitidas Ante El Incumplimiento |
1 |
0 |
0 |
| 5 |
5. Liquidaciones De Remuneraciones Y Procedimientos Previsionales. Descuentos Personales. La Semana Corrida |
¿ Formalidades Del Comprobante De Liquidaciones. ¿ Descuentos Previsionales, Su Destino Y Obligaciones. ¿ Descuentos Autorizados |
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0 |
0 |
| 6 |
6. Certificado De Vacaciones. |
¿ Feriado Anual. ¿ Feriado Progresivo. ¿ Feriado Proporcional. ¿ Registro Y Certificado De Vacaciones ¿ Multas Y Sanciones |
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0 |
0 |