| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
2.-Ejecutar La Gestión Comercial |
Generar Relaciones Con Clientes Y Prospectos Importantes, Practicar La Negociación Con Clientes Difíciles. Administrar La Cartera De Clientes, Ejecutar Acciones De Marketing Y Ventas, Establecer Relaciones De Largo Plazo Con Los Clientes Generar Acciones De Respuesta Y Mejora |
2 |
1 |
0 |
| 2 |
2.-Ejecución De La Gestión Operacional |
Definir Modelos Y Sistemas De Procesos Determinar Volumenes De Compra Y Venta Detallar Y Programar Stock Definir Programas De Compra Y Distribución Generar Mecanismos Para El Mejoramiento Continuo |
3 |
1 |
0 |
| 3 |
3.-Ejecución De La Gestión En Recursos Humanos |
Definir Las Acciones De Reclutar, Seleccionar Y Contratar Personal Orientado A La Gestión Del Negocio Resolución De Conflictos Al Interior De Los Grupos De Trabajo Evaluar Al Personal Sobre La Base De Atención Al Cliente Negociar Equitativamente Objetivos, Metas, Remuneraciones E Incentivos |
2 |
1 |
0 |
| 4 |
4.- Ejecucicón De La Gestión Financiera |
Administración Cuidadosa De Los Flujos De Caja, Determinación De Costos Y Requerimientos Operativos Costos Fijos Y Costos Variables Determinación Del Punto De Equilibrio Marges De Utilidad Mejoramientos De La Gestión |
4 |
2 |
0 |