| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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¿ Al Finalizar El Curso Los Participantes Reconocerán Sus Recursos Internos, Para Utilizarlos En Beneficio Del Mejor Cumplimiento De Sus Metas. |
¿ Recursos Internos : ¿ Cualidades ¿ Experiencias ¿ Habilidades ¿ Motivación Interna Y Externa ¿ Expectativas: ¿ De Si Mismo ¿ De Otras Personas ¿ Pirámide De Necesidades Maslow ¿ Sueños Y Metas ¿ Diferencia ¿ Camino Al Logro De Las Metas ¿ Realización De Metas |
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¿ Los Participantes Desarrollaran Habilidades De Manejo De La Comunicación Eficaz, Incluyendo La Empatia Y La Asertividad, Para Utilizarlos En Beneficio Del Cumplimiento De Sus Metas Laborales. |
¿ Comunicación Eficaz ¿ Tipos De Comunicación: O Verbal O No Verbal ¿ Empatía: O Escucha Activa O Observar Lenguaje No Verbal O Lectura De Emociones De La Otra Persona ¿ Asertividad: O Estilos De Comunicación: Agresiva Pasiva Asertiva. ¿ Canales Preceptúales ¿ Técnicas De Comunicación Eficaz O Escucha Activa Para Potenciar El Cumplimiento De Metas |
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¿ Al Término Del Curso Los Participantes Tendrán Un Adecuado Manejo De Herramientas De Resolución De Conflictos En El Trabajo Para Poder Resolver Y Actuar Adecuadamente Frente A Situaciones Conflictivas. |
¿ Herramientas De Resolución De Conflictos ¿ Relaciones Interpersonales ¿ Motivos De Conflicto O Mala Comunicación O Falta De Claridad En Los Objetivos ¿ Indicadores De Conflicto O Lenguaje Corporal O Quejas Y Reclamos O Rigidez ¿ Situaciones Conflictivas Al Interior De Los Equipos De Trabajo |
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