| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Modulo 1: La Sociedad En Red Y Las Organizaciones. ¿ Que Los Alumnos Identifiquen La Fundamentación Del Modelo De Organización En Red. ¿ Reconocer Las Caracteristicas Distintivas De La Organización En Red Y Sus Ventajas Con Respecto A Otros Modelos. ¿ Identificación Y Valorización De La Construcción De Capital Social Como Base De La Organización En Red. |
Modulo 1: La Sociedad En Red Y Las Organizaciones. ¿ Orígenes Y Fundamentos Del Modelo De Organización En Red. ¿ Características De Los Modelos De Organización En Red Y Ventajas Competitivas Con Respecto A Otros Enfoques ¿ Implicaciones Del Capital Social Como Sustento De La Organización En Red. |
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Modulo 2: Análisis De Las Propiedades Estructurales De Las Redes Sociales. ¿ Que Los Alumnos Aprendan A Relevar Y Analizar Las Caracteristicas De Las Redes Sociales. ¿ Identificar Y Analizar Principales Propiedades De Las Redes Sociales. |
Modulo 2: Análisis De Las Propiedades Estructurales De Las Redes Sociales. ¿ Caracterización Y Medición De Redes Sociales. ¿ Medidas De Centralidad. ¿ Cohesión, Subgrupos Y Agujeros Estructurales. ¿ Aplicaciones De Software Para Visualizar Y Analizar Organizaciones En Red. |
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Modulo 3: Networking Y Desarrollo Organizacional. ¿ Comprender Los Principales Desafíos De La Construcción De Relaciones En La Red ¿ Identificar Principales Etapas En La Construcción De Redes Sociales. ¿ Reconocer Aplicaciones De Las Herramientas De La Comunicación Basada En Herramientas Web 2.0 Para La Organización En Red |
Modulo 3: Networking Y Desarrollo Organizacional. ¿ El Networking Y Los Desafíos En La Construcción Del Vínculo. ¿ Etapas En El Proceso De Construcción De Redes Sociales. ¿ Web 2.0. Herramientas Digitales Para La Comunicación En La Organización En Red |
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