| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Salón De Clases Sillas Mesas Ambiente Confortable |
| Equipamiento | 30 Sillas 1 Pc 1 Proyector |
| Asistencia | 100 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-27 12:58:01 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Internalizar Los Procesos Psicologicos Y Las Conductas Involucradas. | Módulo I: Conciencia, Emociones Y Conducta ¿ Estados Alterados De Conciencia. ¿ Conductas Riesgosas. ¿ Reconocimiento Y Manejo De Emociones. ¿ Tipos De Conductas Dependiendo De La Emoción. ¿ Estrategias De Contención Emocional. ¿ Conducta Individual Y Conducta Grupal. ¿ Intervención En Crisis. ¿ Lecciones Aprendidas | 4 | 0 | 0 |
| 2 | Entregar Competencias La Lider En Situaciones De Emergencia | Módulo Ii: Rol Del Supervisor En La Emergencia ¿ El Rol Del Supervisor Antes, Durante Y Después De Una Emergencia. ¿ Liderazgo Y Comunicación En Situaciones De Crisis. ¿ Organización De Equipos Para Responder A La Crisis. ¿ Lecciones Aprendidas. | 4 | 0 | 0 |
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