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📘 Motivación Y Habilidades De Manejo Emocional

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Con Capacidad Y Equipamiento Para 30 Personas Para Desarrollar Parte Teórica Y Práctica Del Curso.
Equipamiento-Data Show -Computador Para El Relator -Papelógrafo -Pizarra Acrílica
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 12:50:39

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer La Importancia Del Desarrollo Y Ejercicio De Un Liderazgo Emocional, Centrado En El Líder Hacia Cada Miembro De Su Equipo Liderazgo Emocional, Qué Es Y Cómo Funciona. El Líder Emocional Y Los Estilos De Liderazgo Bases Prácticas Para Su Despliegue Exitoso En El Liderazgo Potenciar El Autoestima Y La Proactividad Mejorar Predisposicion Hacia El Cliente Externo E Interno 2 1 0
2 Identificar Las Competencias De Autoconocimiento Y Autodominio Por Medio De Herramientas Y Ejercicios Prácticos De Manejo Emocional Y Motivación Habilidades Comunicacionales Del Líder El Lenguaje Corporal De La Confianza La Capacidad Del Líder Para Leer Emociones En Los Demás Aplicar Herramientas De Comunicación Eficaz 2 1 0
3 Conocer Y Ejercitar Las Prácticas De Líder Formador Para El Logro De Objetivos El Líder Como Responsable De La Formación De Su Equipo Desarrollar Estrategias De Automotivación Aplicar La Metodología De Auto-Analisis De Acciones Limitantes 1 1 0

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