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📘 Coaching Para El Desempeño

Información del Curso

Área / EspecialidadEducación Y Capacitación-Capacitación
InfraestructuraSala De Clases Arrendada,Con Capacidad Para 30 Participantes, Con Iluminación Artificial Y Natural, Y Enrgía Elecrtrica, Acondicionada Para 30 Alumnos Tipo Cena, Esto Es, En 5 Mesas Con Capacidad De 6 Personas Cada Una, 30 Sillas, Mesa Para Los Equipos De Proyeccion Y Silla Para El Relator
EquipamientoProyector Multimedia Telón
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-27 12:32:56

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Potenciar En Los Participantes La Integración Teórica De Los Fundamentos Del Liderazgo Situacional Para Mejorar Los Resultados La Era Del Talento. Liderazgo Situacional Y Espontaneo. Estilos De Liderazgo. El Principio Del Poder. Cuatro Dones Humanos 4 0 0
2 Internalizar En Os Participantes Las Habilidades Y Herramientas De Coaching Efectivo Que Les Permitan Potenciar El Desempeño De Sus Equipos De Trabajo. Coaching. Las Barreras Del Coaching. El Modelo De Coaching Para El Resultado. 4 0 0

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