| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Generar El Auto Conocimiento Y El Descubrimiento Del Tipo De Liderazgo Que Se Ejerce. |
¿Qué Necesitan Los Líderes Para Liderar En La Adversidad? Descubriendo Al Líder: Autodiagnóstico Del Estilo De Liderazgo. |
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| 2 |
Conocer Y Comprender La Motivación Humana En Los Equipos De Trabajo. |
Principales Estímulos De La Motivación En Los Equipos. Tipos De Comportamiento. Hábitos Eficaces En El Grupo. |
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Desarrollar Competencias Que Construyen Liderazgo En Un Equipo |
Capital Humano Positivo Autodiagnóstico Del Optimismo Encontrar Significado A Partir De La Adversidad. Mantener Una Actitud Positiva Y Resiliente |
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| 4 |
Generar Herramientas Que Facilitan La Auto Dirección Y Las Actuaciones Innovadoras. |
¿Cómo Pensar Diferente? Herramientas Para La Innovación Diagrama Para La Auto Dirección Persuasión, Delegación, Negociación. |
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