| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Módulo I Uno Mismo Y El Otro. |
¿Conocimiento Integral Del Uno Mismo. ¿Conocimiento Desde El Otro. ¿El Yo, Tu Y El Nosotros Proactivo. ¿Reencantamiento Relacional. |
1 |
3 |
0 |
| 2 |
Módulo Ii El Trabajo Como Una Red De Conversaciones. |
¿Conversaciones Para La Acción. ¿Conversaciones Para Potenciar. ¿Conversaciones Para Reflexionar. ¿Conversaciones Para Enfrentar El Estrés ¿Conversaciones Para Generar Un Equipo. |
1 |
3 |
0 |
| 3 |
Módulo Iii Un Diseño Común Para La Organización. |
¿Escuchar Para Comprometerse. ¿Ámbitos De Posibilidades Y Compromisos. ¿Asertividad Y Proactividad. ¿El Ámbito De Las Competencias. ¿La Adaptación Al Cambio. |
1 |
3 |
0 |
| 4 |
Módulo Iv Las Competencias Necesarias Para El Trabajo En Equipo. |
¿Personales: Autoconciencia, Flexibilidad, Autocontrol, Pensamiento Analítico, Pensamiento Conceptual. ¿Interpersonales: Liderazgo, Desarrollo De Personas, Trabajo Proactivo Del Nosotros. ¿Sociales: Orientación Al Cliente, Impacto E Influencia, Orientación A Los Resultados, Identidad Corporativa. ¿Transpersonales: Integridad, Metamanagment. |
1 |
3 |
0 |