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📘 Habilidades Interpersonales Estratégicas

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraUna Sala Con Capacidad Para 20 Participantes. Espacio De (30 Metros Cuadrados) Para Ejercicios Grupales E Individuales.
EquipamientoData Show, Telón, Computador, Equipo De Música
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 12:25:21

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1.Generar Un Ambiente Propicio Para El Trabajo Grupal. 2.Establecer Un Contexto Que Facilite El Aprendizaje De Habilidades Personales. 3.Comprender El Significado De La Proactividad. 4.Conocer Los Alcances De Las Conductas Y Actitudes Proactivas Y Sus Resultados. 5.Establecer Distinciones Que Permitan Diferenciar Las Conductas Proactivas De Las Reactivas. 6.Detectar Indicadores De Conductas Reactivas En El Repertorio Conductual Personal. 7.Elaborar Respuestas Proactivas Para Situaciones En Que Se Tiende A Responder Reactivamente. 8.Reconocer Y Contactarse Con Las Claves Emocionales Personales, Que Posibilitan Y Entran En Juego Al Momento De Empatizar Con El Otro. 9.Conocer Una Aproximación Conceptual Del Término. 10.Reconocer Su Aplicabilidad En Las Diferentes Esferas De La Vida. 11.Conocer El Modo En Que Se Pone En Práctica La Empatía. 12.Distinguir Conductas Empáticas De Aquellas Que No Lo Son. 13.Identificar Aquellas Valoraciones O Constructos Personales Que Limitan La Posibilidad De Generar Respuestas Empáticas. 14.Elaborar Y Ensayar Respuestas Empáticas En Situaciones De La Vida Cotidiana. 15.Elaborar Y Ensayar Respuestas Empáticas Para Situaciones Cotidianas Que Es Precisamente Difícil Lograrlo, Y Paradójicamente Resulta De Especial Utilidad. 16.Conocer Una Aproximación Conceptual De La Asertividad. 17.Distinguir Las Respuestas Asertivas De Las Respuestas Agresivas O Sumisas, Asociándolas Con Sus Posibles Consecuencias En Las Conductas De Los Otros. 18.Elaborar Respuestas Asertivas Para Situaciones En Que Se Ha Respondido Con Baja Asertividad, Teniendo En Mente Los Objetivos Personales. 19.Establecer Una Asociación Entre Una Actitud Proactiva Y Responder Empatica Y Asertivamente. 1.Introducción Al Tema Y Metodología A Emplear 2.Escalas De Aprendizajes: Destronando A La Contumacia 3.Proactividad Y Reactividad 4.Distinguiendo Las Respuestas Proactivas De Las Que Reactivas 5.Elaborando Respuestas Proactivas Para Situaciones De Conflicto. 6.Claves Emocionales Personales Que Entran En Juego Al Intentar Empatizar 7.Explicación Del Concepto 8.Utilidad De Su Empleo 9.Operacionalización Del Escuchar Activo Como Estrategia Para Lograr Una Experiencia De Empatía En El Otro 10.Forma En Que Opera La Empatía 11.Comportamientos Que Se Confunden Con Empatía 12.Requisitos De Una Respuesta Para Ser Catalogada De Empática 13.Test De Empatía 14.Trampas De La Empatía 15.Elaboración Y Ensayo De Respuestas Empáticas 16.Aplicación A La Vida Personal 17.Asertividad 18.Distinguiendo Respuestas Asertivas De Las Agresivas O Sumisas 19.Test De Asertividad 20.Elaboración De Respuestas Asertivas Para Su Aplicación En Situaciones De La Vida Cotidiana 21.Reflexión Respecto A La Ligazón Entre La Proactividad Y El Responder Empática Y Asertivamente 8 16 0

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