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📘 Liderazgo Efectivo Con Enfoque En Prevención De Riesgos

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Abastecimiento Y Control De Existencias
InfraestructuraSala Con Implementación Básica, Otec Cordap Ltda., Dependencias De La Empresa O Salón Arrendado, Con Capacidad Para 25 Alumnos, Iluminación Artificial Y/O Natural. Ventilación Artificial Y/O Natural.
EquipamientoData Show (Proyector). Equipo Computacional Dvd Parlantes Pequeños
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 12:13:36

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Manejar Conceptos Básicos De Liderazgo Y Reconocer Habilidades Personales Modulo 1: Liderazgo Y Habilidades 1. Introducción 2. ¿Qué Es Un Líder? 3. Características Fundamentales En El Liderazgo 4. Conductas De Un Líder 5. Estilos De Liderazgo 6. Principios De Liderazgo. 7. Orientación A La Tarea / Personas 8. Conciencia De Si Mismo. 9. Desarrollo Personal. 10. Flexibilidad Personal. 11. Motivación Al Cambio. 12. Taller Participativo Grupal ¿Habilidades Personales¿. 2 1 0
2 Reconocer La Importancia De Desarrollar Prácticas De Liderazgo Eficaz Para El Logro De Los Objetivos De La Empresa Modulo 2: La Importancia De Liderazgo En La Empresa. 1. Concepto De Empresa Como Sistema 2. La Importancia Del Liderazgo En Las Organizaciones 3. Fidelización Con La Empresa 4. Conciencia Del Entorno. 5. Conciencia De Peligro De Desintegración. 6. Evaluación De Potencial De Persona. 7. Habilidades Del Supervisor 8. Las Funciones Básicas Del Supervisor 9. Habilidades Sociales. 10. Habilidades Comunicacionales. 11. ¿Son Los Jefes Líderes? 12. Actitud Frente Al Riesgo. 2 1 0
3 Valorar El Proceso Del Trabajo En Equipo Y La Planificación En La Conducción De Grupos. Modulo 3 : Trabajo En Equipo 1. Qué Es El Trabajo En Equipo. 2. Ejercicio Para Descubrir Los Elementos Que Impiden Trabajar En Equipo 3. La Delegación, 4. El Desarrollo De Los Miembros Del Equipo. 5. La Confianza 6. La Responsabilidad Personal 7. Foco En La Productividad, 8. Clima Laboral Y Motivación 9. El Impacto De La Conducta Del Supervisor En El Desempeño De Los Subordinados 10. ¿Cómo Afrontar Los Conflictos? 1 1 0
4 Reconocer Fundamentos De Prevención De Riesgo E Identificar Aspectos De Legislación Laboral, Analizando La Ley 16.744 De Accidente De Trabajo Y Enfermedades Profesionales, Decreto (S) Nº 40 Y 54. Módulo 4: Principios Básico De Prevención De Riesgo 1. Conceptos Básicos De Prevención De Riesgo 2. Definición De Prevención De Riesgo 3. Ley 16.744 Sobre Accidentes De Trabajo Y Enfermedades Profesionales (Objetivo, Característica, Financiamientos, Prestaciones Médicas Y Económicas) 4. Definición De Accidente Y Enfermedad Laboral. 5. Prevención Y Protección De Las Personas. 6. Decreto Supremo N° 40 ¿Reglamento Sobre Prevención De Riesgo Profesionales¿ 7. Reglamentos Internos Y El Derecho A Saber 8. Decreto Supremo N° 54 ¿Reglamento De Comité Paritarios De Higiene Y Seguridad¿ 3 2 0

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