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📘 Técnicas De Motivación Para Lideres

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalón Amplio Para 30 Personas, Iluminado, Con Sillas Universitarias Y Pizarra Magnética.
Equipamiento1 Data Show, 1 Notebook, Señal Wi-Fi, 1 Pizarra Magnética, 1 Plumón Pizarra.
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 12:07:23

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1. Describir Los Tipos De Motivación Manifestadas Por Una Persona. Módulo I: La Motivación Como Concepto Contenidos: 1.1 Concepto De Motivación 1.2 Teorías De Motivación 2 1 0
2 2. Reconocer Estrategias Utilizadas Para Motivar A Los Trabajadores De Una Empresa Módulo Ii: Motivación En Las Personas Contenidos: 2.1 Tipos De Motivación (Motivación Intrínseca Y Extrínseca). 2.2 Cómo Influye La Motivación En El Desempeño De Las Personas. 2 1 0
3 3. Describir Las Tecnicas De Motivación Utilizadas Con El Personal A Cargo. Modulo Iii: Tecnicas De Motivación Contenidos: 3.1 Técnicas De Motivación Intrínseca. 3.2 Técnicas De Motivación Extrínseca. 3.3 Otras Técnicas Para Motivar Al Personal. 2 1 0
4 4. Proponer Mejoras Respecto A La Forma De Motivar Al Grupo A Cargo. Modulo Iv: Aplicación Y Evaluacion Contenidos: 4.1 Descripción De Las Técnicas De Motivación Utilizadas En La Propia Empresa. 4.2 Propuestas De Mejora Para Aumentar La Motivación De Las Personas 4.3 Cómo Se Puede Evaluar La Efectividad De Las Técnicas De Motivación Utilizadas. 2 1 0

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