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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Brindarle A Los Participantes Competencias Para: Facilitar La Comprensión De Los Principios Que Rigen La Comunicación Humana. |
Unidad I: Comunicación 1.- Concepto 2.- Importancia De La Comunicación 3.- Fundamentos De La Comunicación 4.- Componentes Básicos De La Comunicación 5.- Axiomas De La Comunicación 6.- Tipos De Comunicación |
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Ensayar Procesos De Comunicación Más Efectivo. Fortalecer Y Facilitar La Comunicación Asertiva Interpersonal. |
7.- Niveles De Comunicación 8.- Barreras E Interferencias En La Comunicación 9.- Comunicación Efectiva 10.- Técnicas De Comunicación Efectiva 11.- Asertividad 12.- Rapport 13.- Herramientas De Comunicación 14.- Elementos Claves De La Comunicación |
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Calidad, Comunicación Interna Y Externa, Todo Dentro Del Ámbito Empresarial. Vamos A Aprender La Evolución Histórica Del Concepto De Calidad, Concretándola En Lo Que Significa Hoy En Día En Relación, Principalmente, Con La Comunicación. |
Unidad Ii: Comunicación En La Organización 1.Proceso De Comunicación En La Organización 2.Etapas Básicas 3.Flujo De Comunicación Organizacional 4.Comunicación Y Liderazgo 5.Necesidades De Información Del Equipo 6.Comunicación Y La Visión |
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Solucionar Problemas Existentes Por Fallas En La Comunicación. Potenciar Las Habilidades De Cada Quien Y Fortalecer El Trabajo En Equipo. |
7.Redes De La Comunicación 8.Estrategias Para La Comunicación En La Organización 9.Elección Del Canal Adecuado 10.Barreras Para La Comunicación Efectiva En La Organización 11.Agresión En La Comunicación 12.Sugerencias Para Reducir La Consecuencia Negativa De Los Rumores 13.5 Pasos De Comunicación Eficaz En La Organización 14.Habilidades De Comunicación |
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