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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar Y Conocer Los Factores Familiares Y Psicologicos Asociados Al Autocuidado Ademas De Definir Y Analizar La Conducta Preventiva Al Interior De La Organizacion |
De La Importancia De La Familia Como Objeto Y Sujeto De Nuetro Trabajo. De Los Componentes De La Personalidad A Tener Presente En La Cultura,Preventivadeseada.(Inteligencia,Voluntad De Autocuidado). Del Analisis Sociologico De La Conducta Individual Y Del Grupo De Los Valores Inherentes Al Trabajo En Equipo.(Autocuidado,Disciplina,Responsabilidad,Lealtad,Compromiso). De Un Trabajador Destacado Es Una Personaconfiable. |
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Analizar Y Reflexionar En Cuanto A Las Conductas Seguras E Inseguras Al Interior De La Organizacion. |
De Las Posibilidades De Accidentabiliada. De Las Consecuencias Despues De Ocurrido Un Accidente. De Las Consecuencias Frente A Una Conducta Irresponssable.De Las Proyecciones De Un Trabajo Con Valores Comunes Y Metas Comunes. De Las Actitudes Negativas Clasicas Y Sus Consecuencias. ¿Que Cree Que Gana El Trabajador Con Las Actitudesnegativas? De Las Actitudes Positivas Y Del Trabajo Sin Accidentes,Del Resultado De Una Motivacion Hacia La Seguridad. |
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Reflexionar Sobre Las Contradicciones Entre El "Decir" Y El "Hacer" En Seguridad. Aplicar El Concepto De Criticidad De Los Riesgos Para Identificar Aquellos Que Tienenpotencial Para Generar Accidentes Graves Y Fatales En La Organizacion. |
De Las Tecnicas De Diagnosticos Preventivo De El Concepto De Criticidad De Los Comportamientos Permisivos Criticos De Las Tareas Y Equipos Criticos De El Analisis De Riesgos Criticos Riesgos De Los Comportamientos Correctos De El Levantamiento De Materiales (Riesgo,Comportamientos Correctos) De El Orden Y La Limpieza (Riesgo,Comportamientos Correctos) |
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Reconocer Y Fomentar Los Aportes Del Autocuidado A La Seguridad Al Interior De La Organizacion. |
De El Catastro De Ideas Para Mejorar La Produccion,La Calidad,El Cuidado Del Medio Ambiente Y La Seguridad. De La Valoracion Que Debemos Dar A La Empresa,A Los Lideres De Terreno, Alos Expertos En Prevencion ,Al Comite Paritario A La Charla Diaria De Prevencion De Riesgos |
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