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1.-Saber Externalizar Una Obra O Servicio. 2.-Aplicar Los Distintos Tipos De Contratos 3.- Aprender A Licitar Obras A Terceros 4.- Desarrollar Estructuras Organizacionales De Empresas Operadoras. 5.- Conocer Cómo Se Controlan Las Obras En Ejecución. 6.- Aprender A Comunicar Y Negociar Entre Las Partes. 7.-Conocer Las Responsabilidades Legales Por Accidentes Laborales 8.-Conocer Y Aplicar La Ley 20.123 Sobre Subcontratación |
Capítulo 1 1.1 Principios Generales De Administración. 1.2 Razones De La Externalización De Tareas 1.3 Relación Contractual Mandante Contratista 1.4 El Contrato: Eje De La Relación Mandante - Contratista Capítulo 2.- 2.1 Tipos De Contratos. 2.2 Ventajas Y Desventajas De Cada Uno 2.3 Controles A Aplicar Cada Tipo De Contrato Capítulo 3.- 3.1 Modalidades De Licitación 3.2 Las Etapas De Un Proceso De Licitación Y Contratación. 3.3 Tipos De Bases De Licitación. 3.4 Las Bases Administrativas 3.5 Las Bases Técnicas Capítulo 4.- 4.1 Niveles De La Organización: Estratégico, Táctico, Operacional 4.2 Estructura Organizacional General 4.3 Estructura Organizacional De Empresas Operadoras Capítulo 5.- 5.1 Responsabilidades Del Administrador De Contratos 5.2 Responsabilidad Sobre Obras Encomendadas 5.3 Libro De Obras 5.4 Ciclo Del Estado De Pago Y Facturación Capítulo 6.- 6.1 Canales De Comunicación ¿ Con Incidencia En El Contrato 6.2 Canales De Comunicación ¿ Con Incidencia En La Operación 6.3 Libro De Obras Y Su Importancia 6.4 Situaciones Que Llevan A Realizar Cambios En El Contrato Capítulo 7.- 7.1 Conociendo La Problemática Bajo Aspectos Legales 7.2 Responsabilidad De Ejecutivos Y Líneas De Mando Por Accidentes Laborales. 7.3 Marcos Normativos Que Regulan Los Accidentes Laborales Capítulo 8.- 8.1 Definición De Transitoriedad De La Ley 20.123 8.2 Responsabilidad De La Empresa Principal 8.3 El Trabajo En Régimen De Subcontratación. 8.4 Responsabilidad Subsidiaria O Solidaria Empresas De Servicios Transitorios. 8.5 El Contrato De Puesta A Disposición De Trabajadores. |
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