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📘 Manejo De Relaciones Interpersonales

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalón De Clases Con Capacidad Para 30 Personas
EquipamientoComputador Personal Proyector Multimedia Pizarra Acrilica
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-27 11:56:42

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Comprender Las Relaciones Humanas En El Contexto Laboral. ¿ Clima Y Cultura Organizacional: Participación, Vinculación Y Sentido De Compromiso ¿ Motivación: Autoestima, Bienestar Social Y Emocional ¿ Los Roles Al Interior De La Organización Y Su Influencia En La Comunicación. 1 2 0
2 Conocer El Proceso Comunicacional Y Sus Obstáculos ¿ El Proceso Y Esquema De La Comunicación ¿ Tipos De Lenguaje: Calidad Expresiva Verbal Y No Verbal ¿ Distorsiones Y Barreras De La Comunicación. 1 2 0
3 Fortalecer El Trabajo En Equipo, A Través De Prácticas De Manejo De Conflicto Y Problemas Laborales. ¿ Definiciones De Conflicto Y Tipos De Conflicto Laboral ¿ Técnicas Para Administrar Conflictos ¿ Método Para Analizar Los Problemas Laborales. 1 2 0

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