| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Salón Con Capacidad Para 30 Personas, Con Mobiliario Adecuado Para La Realización De Una Actividad De Capacitación |
| Equipamiento | Computador Data Show Pizarra Acrilica |
| Asistencia | 80 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-27 11:56:03 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Entender Y Comprender Los Conceptos Y El Proceso De Toma De Decisiones | Conceptualización De La Toma De Decisiones. El Proceso Decisional Y La Estructura Racional Para Determinación De Soluciones. Modelos Causales De Diagnóstico. | 4 | 0 | 0 |
| 2 | Conocer Y Utilizar Las Herramientas Y Métodos Cualitativos Y Cuantitativos Para La Toma De Decisiones | Probabilidades Básicas. Decisiones Bajo Certidumbre E Incertidumbre. Arboles Decisionales. Programación Lineal. Soluciones Analíticas Versus Simulación De Estados. Modelos Pert-Cpm Y Teoría De Juegos. | 1 | 3 | 0 |
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