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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.-Desarrollar Técnicas Comunicativas En El Ámbito Laboral. |
-Esquema De La Comunicación. -Tipos De Lenguaje: A)Lengueje Corporal B)Tono De Voz C)Comunicación Verbal D)Barreras Comunicacionales -Técnicas De Comunicación Efectiva. -Estándares De Comunicación. -Estándares De Documentos De Circulación Masiva. |
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2.-Identificar Las Características Conductuales Requeridas Para Asegurar El Alto Rendimiento Del Equipo De Trabajo. |
-Funcionamiento Por Objetivos Y Metas. -Estrategia De Equipo. -Roles Y Responsabilidades En Función Del Logro De Objetivos. |
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3.-Identificar Metas Personales De Aprendizaje Para Mejorar Las Habilidades De Liderazgo. |
-Visión De La Empresa -El Liderazgo En Función De Los Objetivos Personales Y Organizacionales. -El Líder Moderno: A)Capacidad De Diagnóstico. B)Flexibilidad. C)Alianza Para El Desempeño. -Funciones De Liderazgo: A)Fijación De Metas B)Retroalimentación De La Información C)Solución De Problemas D)Reconocimiento |
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4.-Identificar Las Características Y Necesidades Laborales De Los Colaboradores Y El Nivel De Compromiso Con La Empresa. |
-Variables Situacionales Al Interior Del Equipo. -Los Cuatro Niveles De Desarrollo Del Compromiso Y La Competencia. |
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