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📘 Etica Laboral Aplicada

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSe Arrinnda Salón En Hotel, Para 100 Personas En Distribución Auditorium, Sillas Cómodas, Pizarra Acrílica. Iluminación Natural.
EquipamientoData Notebock Pasa Slide Con Puntero Laser Incluido Amplificación Con Micrófono Inalámbrico Incluido Televisor Pantalla Plana 42" Equipo Video
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 11:51:16

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1.-Conocer Y Comprender Nociones Generales De Ética Y Moral. A.-Concepciones Generales De Ética. B.-¿Qué Es La Ética?Etimología. C.-Ética Y Moral. Sus Campos. D.-Objeto Material Y Formal De La Ética. E.-Interdependencia De La Ética Y Lo Moral. F.-La Ética Y El Trabajo. 2 0 0
2 2.-Conocer Los Orígenes De La Moral Y Concepciones Básicas De Éstas. A.-Orígenes Y Conceptos Básicos De La Moral. B.-Orígenes De La Moral (Historia): *Sócrates Y Platón * Moral Y Religión * Kant Y Otros. Aristóteles: * Virtudes Y Vicios. * Teoría De La Libertad. C.-La Moral Y El Trabajo. 2 1 0
3 3.-Desarrollar Cuestionamientos Críticos Respecto De Los Comportamientos Éticos En El Trabajo. A.-La Ética Y Moral En El Trabajo. B.-El Hombre, Su Naturaleza, Sus Problemas. C.-Ética Profesional Y Ética En El Trabajo. D.-Sociedad Y Estado, Su Relación Con La Moral. 2 1 0

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