| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Conocer Los Aspectos Relacionados A La Definición De Liderazgo Estratégico |
Diferenciar Que Es Un Líder, Definición De Liderazgo, Teorías Del Liderazgo, Elementos De Un Liderazgo Efectivo. |
3 |
1 |
0 |
| 2 |
Desarrrollar La Visión Integral De Un Líder |
Diagnóstico De Estilos De Liderazgo, Diagnóstico De Habilidades De Líder, Diagnóstico De Las Necesidades De Un Grupo. |
3 |
1 |
0 |
| 3 |
Entrenar Las Habilidades De Liderazgo En Los Participantes |
Habilidades Para Comunicarse, Habilidades Para Escuchar, Habilidades Para Expresar Opiniones Positivas Y De Desacuerdo, Habilidades Para Dar Y Recibir Y Retroalimentación. |
2 |
2 |
0 |
| 4 |
Desarrollar El Rol De Supervisor Y La Utilizacion De Las Habilidades Basicas De Un Supervisor En La Empresa |
Conceptos Básicos De Administración, Administración Y Supervisión. Errores Más Frecuentes De Los Mandos, Tareas, Funciones Y Objetivos Del Supervisor, Planificación, Defininicion Y Evaluacion De Objetivos |
2 |
2 |
0 |