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Identificar Conceptos De Trabajo En Equipo, Liderazgo, Comunicación Y Estrés Laboral Para Mejorar Las Competencias Laborales De Los Trabajadores. Identificar Normas De Comportamiento Adecuadas En Trabajo En Equipo Liderazgo, Comunicación Y Estrés Laboral Como Medios Para Mejorar El Clima Laboral. Analizar El Proceso De Cambio Organizacional (Metas, Procesos Y Actitud) |
1. Expectativas Del Rol Del Líder Y Del Trabajo En Equipo. ¿Tomar Decisiones. ¿Motivar. ¿Conocer Al Equipo. ¿Desarrollar A Las Personas. 2. Estilos De Liderazgo Y Trabajo En Equipo. ¿Bases De Aplicación. ¿Evolución De Su Efectividad. ¿Auto-Liderazgo. 3. Alcances Del Liderazgo Y Del Trabajo En Equipo. ¿El Poder. ¿La Autoridad. ¿La Influencia. ¿El Delegar. 4. Procesos Decomunicación Efectiva. ¿Comunicación Efectiva Y Su Impacto En El Desarrollo Del Trabajo En Equipo. ¿Axiomas De La Comunicación. ¿Barreras De La Comunicación. ¿La Comunicación Sistémica, El Rumor Y Sus Influencias En El Clima Laboral. ¿Conflictos Y Estilos De Comunicación Requeridos Para Su Resolución. ¿Desarrollo De La Narrativa Como Técnica Para Potenciar Los Procesos De Comunicación. 5. Manejo Del Estrés Laboral. ¿Identificar Tipos De Estrés Y Niveles De Estrés. ¿Estrés Laboral Y Su Diferencia Del Estrés General. ¿Estrés Laboral Como Enfermedad Profesional. ¿Técnicas De Manejo De Estrés. ¿Inteligencia Emocional Como Estrategia De Control Del Estrés Laboral. ¿Autocuidado Y Salud Mental. |
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