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📘 76134949-K - Trabajo En Equipo Calidad Y Mejora Continua

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Abastecimiento Y Control De Existencias
InfraestructuraSala De Material Sólido, De 60m2, Con Luz Artificial Y Natural. Vía De Escape. Baño Diferenciado. Mesas Y Sillas De Trabajo. Aire Acondicionado. Arrendado.
EquipamientoNotebook Pentium Iv Pizarra Acrílica O Telón Data Show 1600 Lum.
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 11:43:12

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer Las Principales Características De Los Procesos De Cambio Identificando Los Procesos Internos Como Creencias, Conductas Y Actitudes Que Facilitan O Dificultan Dicho Proceso. Disposición A Lo Nuevo Y Apertura A Otras Experiencias Creencias Conductas Actitudes Factores De Cambio El Proceso De Cambio Personal Actitud Positiva Al Cambio Importancia De Aceptar Cambios Generación Y Cumplimiento De Compromisos. Motivación Sentido Común Barreras Ante El Proceso De Aceptación Al Cambio. Herramientas Para El Cambio: Comunicación, Asertividad Y Autoestima. 1 4 0
2 Comprender En Qué Consiste El Trabajo En Equipo, Sus Componentes Y Las Fases De Su Desarrollo. Definición De Trabajo En Equipo Individuos Y Grupos De Trabajo Importancia De La Relación Interpersonal En Los Grupos De Trabajo. Diferencia Entre Trabajo En Equipo Y Grupo De Trabajo. Las Tres Dimensiones De Los Equipos De Trabajo Y Las Tareas De Cada Una De Ellas. Roles De Un Equipo: Mentales, De Acción Y Sociales. Factores Y Técnicas De Cohesión De Los Equipos.. Etapas Del Desarrollo De Un Equipo. Planificación Y Organización Del Trabajo En Equipo. Algunos Problemas Más Habituales En Los Trabajo: Cómo Resolverlos?. Conflictos Y Tensiones En Los Grupos. Solución De Conflictos Grupales. El Grupo Como Factor De Motivación. Calidad, Eficiencia, Efectividad Y Satisfacción Del Grupo De Trabajo Y Trabajo En Equipo. Ciclo De Vida De Un Equipo 1 4 0
3 Desarrollar Habilidades De Liderazgo Que Les Permita Dirigir Equipos De Forma Efectiva Características Del Líder Y Director Responsabilidad Del Director Y Líder.Liderazgo Situacional Y Delegación. Desarrollar E Internacionalización De Habilidades Sociales Para Mejorar Las Dinámicas Y Destrezas En La Conducción De Equipos. Identificar, Reconocer Y Aplicar El O Los Tipos De Liderazgo. La Acción Integrada Del Líder Del Equipo. 2 6 0
4 Conocer Los Principales Conceptos Y Características De Calidad Y Mejora Continua Pre-Evaluación ¿Qué Es Calidad? Características De La Calidad ¿Qué Es La Mejora Continua? Ciclo De La Mejora Continúa. Características De La Mejora Continua Filosofía De La Calidad Los 8 Principios De Gestión De Calidad Post-Evaluación Análisis Del Ciclo De La Mejora Continua Establecer E Identificar El Proceso Conocer Y Aplicar Las Principales Técnicas Del Ciclo Pdca 2 4 0

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