| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer Conceptos Básicos Relacionados Con El Trabajo En Equipo Y Su Impacto Directo En Los Resultados Del Negocio. |
- Definición Y Características Del Trabajo En Equipo. - Formación De Equipos. Aprendizaje Continuo. - Beneficios Del Trabajo En Equipo. - Diferencias Entre Grupo Y Equipo De Trabajo. - El Trabajo En Equipo En Las Organizaciones Actuales. - Ciclo De Vida De Los Equipos De Trabajo, Definiciones Y Características. - Requisitos Para El Trabajo En Equipo |
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Conocer Conceptos Asociados Al Líder Que Fomenta Efectivamente El Trabajo En Equipo |
- Rol Y Patrones De Conducta Óptimos Del Líder. - Estrategias Que Fomentan El Trabajo En Equipo. - Inteligencia Emocional Para La Gestión Del Trabajo En Equipo. - Cómo Generar Climas Positivos En Los - Equipos De Trabajo. - Análisis De Casos Para Integrar - Conceptos Teóricos. |
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Conocer Las Herramientas Y Técnicas Para Favorecer El Trabajo En Equipo Dentro De Las Empresas. |
- Técnicas Para Fomentar El Trabajo En Equipo. - El Abordaje De La Resolución De Conflictos En El Trabajo En Equipo. - Técnicas De Motivación Al Trabajo Colaborativo. - Comunicación Para El Fomento Del Apoyo Dentro Del Grupo. - 7 Ideas Fuerza Para Fomentar El Trabajo En Equipo. - Técnicas De Management Para El Manejo Del Tiempo En Los Equipos De Trabajo. |
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Transferir Los Conceptos Revisados A Sus Labores Diarias, A Modo De Generar Las Condiciones Óptimas Para Un Buen Trabajo En Equipo. |
- Aplicación Práctica De Lo Aprendido A Través De Dinámicas De Roleplaying. - Diseño De Planes De Implementación Dentro De Sus Propias Áreas. - Diagnóstico Del Ciclo De Vida De Los Equipos A Cargo. - Diseños De Plan De Acción Para La Implementación De Estrategias Que Fomenten El Trabajo En Equipo, Acciones Asociadas A Las Brechas Identificadas, Definiciones De Indicadores De Éxito, Plan De Seguimiento Y Control. |
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