| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
1.- Conocer Conceptos Básicos De Autocuidado Y Sociopsicoprevención, Con El Fin De Comprender Los Mecanismos A La Base De Las Conductas De Riesgo. |
Modulo 1.- Introducción A La Sociopsicoprevención: -Aspectos Psicológicos Involucrados En La Generación De Conductas De Riesgo -Funcionamiento Del Cerebro Emocional, Relación Con La Impulsividad, La Toma De Decisiones Y La Motivación. -Concepto De Autocuidado Y Su Relación Con La Capacidad De Asumir Responsabilidades, El Autocontrol Y La Disciplina Personal. -Proceso Perceptivo Y Atención, Impacto En La Percepción Y Análisis Del Riesgo En Las Operaciones Diarias. -Análisis De Casos Para La Identificación De Procesos Emocionales Y Perceptivos; Ejercicios De Autoconocimiento. |
2 |
2 |
0 |
| 2 |
2.- Desarrollar El Locus De Control Interno De Conductas Inseguras, A Través Del Modelo De Gestión Del Riesgo. |
Modulo 2- Modelo De Gestión Del Riesgo -Ecuación Del Análisis De Accidentes Y Situaciones De Riesgo Potencial Bajo El Enfoque De La Gestión Del Riesgo. -Factores Del Entorno, Ámbito Que No Está Bajo El Control Personal Para La Prevención. Aprender A Identificarlos Y Actitud Adecuada Para Disminuir Su Impacto En El Desempeño Diario. -Factores Personales, Apectos Del Individuo Que Participan En La Situación De Riesgo, Identificación Correcta Y Control Adecuado Para Disminuir Las Probabilidades De Accidentes. -Análisis De Casos Reales Para La Identificación De Factores Del Entorno Y Factores De Riesgos Y Análisis Bajo La Ecuación De La Gestión Del Riesgo. Análisis Para El Ajuste Del Locus De Control. |
2 |
2 |
0 |
| 3 |
3.- Comprender El Concepto De Trabajo En Equipo Y Su Impacto En La Prevención De Accidentes Laborales. |
Módulo 3: Trabajo En Equipo -Definiciones Y Características Del Trabajo En Equipo. -Modelo Del Ciclo Evolutivo De Los Equipos De Trabajo, Identificación De La Etapa De Sus Propios Equipos Y Caracterización De Fortalezas Y Debilidades De Cada Etapa. -Valores Asociados Al Trabajo En Equipo: Operacionalización De Los Valores Del Trabajo En Equipo, Transferencia A Sus Propios Puestos De Trabajo. -Análisis Del Impacto Del Trabajo En Equipo En Los Resultados De Seguridad, Correlación De La Calidad Del Trabajo En Equipo Con Los Indicadores De Incidentes Y Accidentes. |
2 |
3 |
0 |
| 4 |
4.- Integrar Los Conceptos De Autocuidado Y De Trabajo En Equipo Y Transferirlos A Las Labores Diarias De Trabajo, Para Desarrollar Un Compromiso De Mejora En Ambos Aspectos. |
Módulo 4: Integración De Conceptos -Identificación De Labores De Riesgo Dentro Del Trabajo Diario, Impacto De Los Aspectos Personales Y Del Trabajo En Equipo En El Control De Los Riesgos Asociados. El Análisis Se Realiza Con La Metodología De Panel De Expertos Para -Diseño De Plan De Acción De Mejora Del Trabajo En Equipo Y Compromisos Individuales Para Su Ejecución. |
0 |
3 |
0 |