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📘 Desarrollo Del Potencial De Líder En Jefaturas

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalón De Conferencias En Hotel O Centro De Eventos. Con Iluminación, Temperatura, Sonido Y Ventilación Óptimos. Con Capacidad De 35 Personas, Con 50 Mts2 Mínimo. Con Baños Separados Para Hombres Y Mujeres. Sillas Cómodas. Estas Instalaciones Se Utilizarán Para Las Actividades Teóricas Y Prácticas, Para Las Actividades Lúdicas Se Utilizarán Espacios Con Áreas Verdes. Además Debe Contar Con Infraestructura Adicional Para Elservicio De Almuerzo Y Break Para La Utilización De Los Participantes. Debe Contar Con Estacionamiento Para Los Asistentes
Equipamiento-Pizarra -Sillas Con Brazo -Mesa -Notebook -Proyector Multimedia -Parlantes
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 11:35:28

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1.-Conocer El Modelo De Liderazgo Según Dominancias Cerebrales Modulo 1.1.-Conceptos Básicos : Principios De La Neurociencia Aplicados Al Liderazgo. Dominancias Cerebrales Y Su Impacto En La Conducta. Características De Cada Estilo Según Dominancia Cerebral Relación Entre El Estilo Personal Y El Estilo De Liderazgo. Fortalezas, Debilidad Y Tendencias De Cada Estilo. 2 1 0
2 2.-Identificar Del Estilo Personal En Base Al Modelo De Dominancias Cerebrales, Para Diseñar Planes De Desarrollo Individual. Modulo 2.2.- Autoconocimiento Identificar Estilo Personal Predominante. Reconocimiento De Tendencias De Comportamiento Relacionadas Con El Estilo Predominante. Fortalezas Y Debilidades Individuales Según Modelo De Dominancias Cerebrales Establecer Planes De Mejoramiento Para El Estilo Personal De Liderazgo. Diseño De Mapa De Liderazgo En Equipo De Líderes Asistentes Al Curso 1 2 0
3 3.-Desarrollar De Planes De Mejorar El Estilo De Liderazgo Modulo 3.1.- Aplicación De Estrategias Para Mejorar El Liderazgo Personal -Establecer Planes De Mejoramiento Para El Estilo Personal De Liderazgo. -Diseño De Mapa De Liderazgo En Equipo De Líderes Asistentes Al Curso. 1 1 0

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