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📘 Liderazgo Directivo Y Gestión Efectiva De Organizaciones Educativas

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración Educacional
InfraestructuraSala De Clases Iluminada Y Ventilada Con Capacidad Para 31 Personas Incluido El Relator Con Sillas Y Mesas Para Todos Los Participantes. La Sala Debe Incluir Las Instalaciones Eléctricas Para La Conexión Del Computador Y Data Show. El Curso Será Impartido Dentro De Las Instalaciones Del Cliente O En Una Sala Arrendada Para La Actividad Que Cuente Con Las Características Antes Mencionadas.
EquipamientoNotebook Telón Pizarra Data Show Mesas Y Sillas
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 11:25:40

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1. Identificar Los Principales Tipos Y Estilos De Liderazgo Directivos, Analizando Su Implicancia En Los Aprendizajes Alcanzados Por Los Estudiantes. Módulo 1: Liderazgo Directivo Y Pedagógico. - Tipos Y Estilos De Liderazgos. - Competencias Propias De Un Líder Educativo (Funcionales Y Conductuales). - Comunicación Efectiva. - Claves Para Lograr Un Liderazgo Efectivo: Experiencias Exitosas De Liderazgo. 2 2 0
2 2. Reconocer La Importancia De Organizar La Escuela En Sus Dimensiones Relacionales, Culturales Y Estructurales. Módulo 2: Gestión Estratégica En Organizaciones Educativas - La Escuela Como Sistema Organizacional: Elementos, Propósitos E Interacción. - Creación Y Desarrollo De La Cultura Organizacional. - Trabajo En Equipo. - Proyecto Educativo Institucional. - Planificación Estratégica. - Evaluación Institucional De Organizaciones Educativas. - Emprendimiento E Innovación En Las Escuelas. 3 3 0
3 3.Analizar La Estructura Organizacional De La Escuela, Dimensionando Los Roles Y Funciones De Cada Persona Y Evaluando La Eficiente Utilización De Los Recursos. Módulo 3: Gestión De Recursos En Organizaciones Educativas. - Definir Una Estructura Organizacional Y Elaborar Las Descripciones De Cargos. - Reclutamiento Y Selección De Personal En Organizaciones Educativas. - Detecciones De Necesidades De Capacitación (Dnc) Y Elaboración Del Plan Anual De Capacitación. - Estrategias Para Utilizar Eficientemente Los Recursos Financieros, Materiales Y Tecnológicos. 3 2 0
4 4. Gestionar Los Recursos Disponibles Para Implementar El Currículum Escolar En La Escuela, Generando Herramientas De Evaluación Que Retroalimenten La Práctica Docente Y Permitan Rediseñar Los Procesos De Enseñanza ¿ Aprendizaje. Módulo 4: Gestión Del Currículum. - Claves Para Lograr Una Pedagogía Efectiva. - Elementos Que Obstaculizan Los Aprendizajes De Los Estudiantes. - Modelos De Evaluación Como Herramientas De Información Para Rediseñar El Proceso De Enseñanza ¿ Aprendizaje. - Innovaciones Pedagógicas Con El Uso De Tics. 2 3 0
5 5. Generar Estrategias Que Permitan Construir Un Clima Escolar Idóneo Dentro De La Escuela, Dimensionando La Importancia Que Éste Tiene En Los Resultados De Aprendizajes De Los Estudiantes. Módulo 5: Gestión De La Convivencia Escolar. - Elementos Que Inciden En La Convivencia Escolar. - La Familia Y Los Modelos Parentales Como Factores Que Influyen En Los Aprendizajes De Los Estudiantes. - Clima Organizacional Positivo Y Fortalecimiento De Las Relaciones Interpersonales Al Interior De La Comunidad Escolar - Gestión Y Manejo Del Conflicto En El Ámbito Escolar. 3 2 0

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