| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Salón De Clases Con Capacidad De 100 Personas Más Pizarra, Iluminación Adecuada, Trípode Para Papelógrafo |
| Equipamiento | Retroproyectora Telon Para Retroyectora Papelógrafo |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-27 11:18:43 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1. Identificar Los Cuatros Estilos De Liderazgo Situacional | Estilo 1: Dirigir. Estilo 2: Orientar Estilo 3. Apoyar Estilo 4: Delegar | 4 | 0 | 0 |
| 2 | 2. Identificar Como Poner En Práctica Nuestro Entendimiento De Liderazgo | 1. Nivel De Preparación Para Un Objetivo Específico 2. El Estilo De Dirección Que Debería De Utilizar El Coach | 4 | 0 | 0 |
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