| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Identificar Las Características De La Metodología Del Aprendizaje |
Principios De Aprendizaje Gestión De Aprendizaje En El Proceso De Formación Técnicas De Aprendizaje, Práctica Más Experiencia. Técnicas Y Casos Prácticos Aplicados Estructura Básica O Guion Metodológico Qué Es, Para Qué Sirve Un Guion Metodológico Formatos Y Distribución De Actividades En Un Guion. |
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2. Identificar Las Herramientas Para La Metodologías Del Aprendizaje |
Diseño De Material De Instrucción Para Formación, (Presentaciones, Guías , Etc.) Trabajo De Presentaciones Óptimas Para El Desarrollo Del Curso Y Su Comprensión Por Los Participantes. Estructura De Guías De Trabajo Y Material De Apoyo Para La Gestión De Aprendizaje. Diseño De Evaluaciones /Teóricas Y Practicas Estructura Para La Elaboración De Evaluaciones Con Preguntas Abiertas, Cerradas, Selección Múltiple Y Verdadera O Falsa Aplicación De Tipos De Evaluación Según Cursos Y Complejidad Técnica. |
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3. Identificar Las Técnicas Para La Metodologías Del Aprendizaje |
Técnicas Participativas De Formación Dinámicas De Grupo Para Cada Tipo De Formación. Aperturas, Empatía, Trabajo En Equipo, Manejo De Información, Lluvia De Ideas, Enérgicas. Cierre De Actividad. Que Nos Llevamos, Resumen De Lo Aprendido, Desarrollo Trabajo Práctico. |
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