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📘 Estrategias De Comunicación Y Resolución De Conflictos

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala Equipada Con: 11 Mesas 21 Sillas Pizarra Acrílica Iluminación Fluoroscente 1 Equipo De Aire Acondicionado
EquipamientoDatashow Nec De Alta Resolución Notebook Compaq De 1,2 Gh En Ram, 120 En Dd, Con Office Instalado Telon Vivitar De 3x3
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-27 11:15:48

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Módulo I. Introducción. Al Finalizar El Módulo, El Participante Será Capaz De Reconocer Los Conceptos Esenciales De La Comunicación Y La Resolución De Conflictos. 1. Comunicación 2. Comunicación Y Resolución De Conflictos 3. Percepción ¿ Percepción Del Contexto ¿ Percepción De Los Otros ¿ Percepción De Sí Mismo ¿ Percepción Y Su Influencia En La Comunicación 3 1 0
2 Módulo Ii. Actitud Y Disposición Para El Cambio. Al Finalizar El Módulo, El Participante Podrá Distinguir, En La Interacción Con Los Demás, Los Tipos De Conversaciones Que Dificultan El Cambio Y Podrá Desarrollar Una Disposición Favorable Al Cambio. 1. Concepto De Actitud 2. Relación Entre Actitud Y Conducta 3. Relación Entre Actitud Y Cambio Personal 4. Actitud Positiva Versus Negativa 5. Cómo Desarrollar Nuevas Posibilidades De Acción 6. Disposición Para El Cambio 2 2 0
3 Módulo Iii. Elementos Esenciales De La Comunicación. Al Finalizar El Módulo, El Participante Podrá Reconocer Los Elementos Esenciales De La Comunicación. 1. Concepto De Comunicación 2. Componentes De La Comunicación 3. Axiomas De La Comunicación 4. Barreras De La Comunicación Y Su Relación Con La Generación De Conflictos 2 2 0
4 Módulo Iv. Comunicación Y Relaciones Humanas. Al Finalizar El Módulo, El Participante Será Capaz De Reconocer El Impacto De La Comunicación En Las Relaciones Humanas. 1. Concepto De Conflicto: Fuentes Y Causas 2. Conflicto Destructivo Versus Constructivo: Estrategias De Tratamiento 3. Juicios, Percepción Y Afirmaciones 4. Escuchar Distorsionado Versus Escuchar Activo 2 2 0
5 Módulo V. El Estrés Y Su Impacto En La Sociedad Actual. Al Finalizar El Módulo, El Participante Será Capaz De Reconocer Los Elementos De La Sociedad Actual Que Producen Estrés. 1. Aspectos Socioculturales Del Estrés 2. Valores Socioculturales Actuales 3. Relación Entre Estilo De Vida Y Estrés 4. El Contexto Actual Y El Estrés 5. Trabajo Y Estrés 6. Estrés Positivo Y Estrés Negativo 2 2 0
6 Módulo Vi, Aspectos Psicológicos Del Estrés. Al Finalizar Este Módulo, Los Participantes Podrán Reconocer Aspectos Psicológicos Del Estrés Y Aplicar Estrategias Para El Manejo Del Estrés. 1. Percepción Del Entorno 2. Emociones Y Su Relación Con El Estrés 3. Reacciones Personales Ante El Estrés 4. Estrategias Para El Manejo Del Estrés 5. Compromisos Para El Cambio 1 3 0

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