| Área / Especialidad | Administración-Administración De La Capacitación |
|---|---|
| Infraestructura | Salón Acondicionado Para 30 Personas Y 1 Relator, Con Sillas Y Mesas, Aire Acondicionado, Calefacción, Buena Iluminación Y Espacio, Baños Para Damas Y Varones Separados, De Aprox. 100 Mts. Cuadrados. |
| Equipamiento | Papelografo, Telón, Pizarra, Datashow, Notebook. |
| Asistencia | 100 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-27 11:14:25 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Identificar Y Manejar Conceptos Generales Y Características Sobre Los Factores Que Facilitan U Obstaculizan La Innovación En Las Empresas Y Las Personas. | Introducción. Conceptos Claves Para La Innovación Y Creación De Valor. Claves Culturales Para La Innovación. Taller Práctico. | 3 | 1 | 0 |
| 2 | Aprender Y Aplicar Claves Estratégicas Que Permiten La Generación De Innovaciones En Una Organización. | Procesos Claves En Innovación Y Tipos De Innovación. Ejemplos Y Análisis De Casos De Innovación De Empresas Nacionales E Internacionales. Taller Práctico Casos De Innovación De Empresas Nacionales E Internacionales. | 3 | 1 | 0 |
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