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📘 La Supervisión Efectiva Y El Desarrollo De Habilidades Directivas.

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalón Arrendado, Con Una Superficie De 25 Mts. Cuadrados Utiles, 20 Sillas Tipo Universitaria , 1 Mesa Y 1 Silla Para Uso Del Relator- Iluminación Artificial (Fluorescente), Sistema De Climatización Adecuado.
EquipamientoData Show Pizarra Acrilica Pc Para Uso Del Relator
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 11:11:09

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Comprender Y Aplicar Los Aspectos Relevantes De La Supervisión Desde La Perspectiva De La Administración General. 1. Generalidades Y Conceptos De La Seguridad Y La Salud Ocupacional. 2. Funciones De La Administración. 3. Funciones Del Supervisor. 4. Rol De La Supervisión. 5. Variables Claves De La Supervisión: - Eficacia. - Eficiencia - Efectividad 3 1 0
2 Comprender Y Aplicar Las Técnicas Asociadas A La Administración, Su Importancia Y Su Aplicabilidad. 1. Generalidades Sobre La Misión Y La Visión, Metas Y Objetivos De La Empresa. 2. Aplicaciones Técnicas Administrativas: - Comunicación - Liderazgo - Trabajo En Equipo. - Benchmarking - Brainstorming - Estándares De Calidad Y Seguridad. 3 1 0
3 Comprender Las Responsabilidades Que Le Asisten Al Ejecutivo En La Formulación De Instrucciones Y Órdenes Impartidas. Responsabilidades Sociales: - Del Estado - Del Ente Empleador. - Del Trabajador. 4 0 0

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