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📘 Motivación Efectiva Y Comunicación Laboral.

Información del Curso

Área / EspecialidadIdiomas Y Comunicación-Medios De Comunicación Social (Televisión, Radio, Prensa Escrita)
InfraestructuraContamos Con Un Salón Amplio Que Permite Desarrollar El Trabajo Planificado, Y Cuenta Con 30 Sillas Y 30 Mesas, Con Buena Ventilación E Iluminación Apropiada.
EquipamientoProyector
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 11:08:00

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1. Se Pretende Lograr Que Los Participantes Puedan Conocer Conceptos Claves De Comunicación Efectiva, Y Motivación Laboral, Que Los Trabajadores Puedan Aplicar En Sus Diversas Áreas De Trabajo, Para Lograr Un Mayor Compromiso En El Trabajo De Equipo Y Una Mejor Productividad Laboral. 2.- Que Se Entiende Por Comunicación Efectiva. - Definición De Comunicación Efectiva - Tipos De Comunicación Efectiva. - Coherencia Entre Cuerpo, Emoción Y Lenguaje Para La Comunicación. - Las 6 Emociones Básicas (Miedo, Alegría, Ira, Ternura, Seducción, Tristeza) Y Su Relación Con La Forma Efectiva De Comunicar. - Estilos De Liderazgo Y Comunicación Efectiva 2 2 0
2 2. Posibilitar En Los Participantes Un Mayor Desarrollo En Las Motivaciones Del Trabajo, Resaltando Y Fortaleciendo Los Aspectos Positivos A Través De La Incorporación De Técnicas De Comunicación Que Favorezcan El Trabajo Personal, Profesional Y Grupal, Para Preservar Climas Más Favorables A Través De Una Mejor Comunicación Destinada A Fortalecer El Desempeño Laboral 2.- Definición De Motivación. - La Comunicación Y La Motivación. - Motivación Reactiva - Retroalimentación Y Motivación. 2 2 0

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