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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Unidad 1: Introducción A La Contabilidad |
1.- La Contabilidad ¿ Objetivos De La Contabilidad ¿ Usuarios De La Información Contable ¿ Características De La Información Contable ¿ La Información Contable 2.- Funciones De La Contabilidad Principios Contables Generalmente Aceptados ¿ Equidad. ¿ Entidad Contable. ¿ Empresa En Marcha. ¿ Bienes Económicos. ¿ Moneda. ¿ Periodo De Tiempo. ¿ Devengado. ¿ Realización. ¿ Costo Histórico. ¿ Objetividad. ¿ Críterio Prudencial. ¿ Significación O Importancia Relativa. ¿ Uniformidad. ¿ Contenido De Fondo Sobre La Forma. ¿ Dualidad Económica O Partida Doble. ¿ Relación Fundamental De Los Estados Financieros. ¿ Objetivos Generales De La Información Financiera. ¿ Exposición. |
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Unidad 2: Registros Contables |
1.- Cuentas De Balance/Inventario: ¿ Activo. ¿ Pasivo. ¿ Patrimonio 2.-Cuentas De Resultado: ¿ Pérdida. ¿ Ganancia O Ingreso. 3.- Clasificación De Libros: ¿ Libros Obligatorios Libro Diario Libro Mayor Libro De Balances ¿ Libros Auxiliares Auxiliar De Compra Venta Auxiliar De Clientes Auxiliar De Proveedores Auxiliar De Remuneraciones Etc. 4.- Estados Financieros Contable ¿ Balance General La Forma Clasificada O De Cuenta La Forma Tributaria O De 8 Columnas. ¿ Estado De Resultado Ingresos Por Venta Costos De Venta Gasto De Administración El Resultado Bruto |
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Unidad 3: Documentos Mercantiles |
1.- Documentos Contables: ¿ Cotización ¿ Orden De Pedido ¿ Guía De Despacho ¿ Factura ¿ Nota De Débito ¿ Nota De Crédito 2.- El Iva: ¿ Impuesto Sobre El Valor Agregado ¿ Operaciones No Sujetas A Iva ¿ Base Imponible ¿ Impuestos Especiales A Las Ventas Y Servicios ¿ ¿Qué Es El Formulario 29? 3.- Remuneración: ¿ Tipos De Remuneración ¿ Sueldos ¿ Características Del Sueldo ¿ Comisión ¿ Participación ¿ Gratificación ¿ Tipos De Gratificación ¿ Gratificación Legal ¿ Gratificación Convencional ¿ Sistema De Pago De Gratificación . 4.- Contabilidad De Costos. |
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