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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar Los Diferentes Factores Del Estrés Que Generan Tensión En El Desempeño Personal E Interpersonal A Fin De Determinar Como Incide En Las Competencias Laborales De Los Funcionarios (As) En Aps. |
1.1.Bases Conceptuales De Los Efectos Producidos Por El Estrés Laboral. 1.2. Indicadores Y Variables Estadísticas Producidas Por El Estres Laboral. 1.3. Síndrome De Burnout. Síntomas De Una Respuesta Prolongada Ante Factores Estresantes. |
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Detectar Actitudes Y Situaciones Estresantes En El Ejercicio Diario Laboral Para Favorecer El Autocuidado Y Conocimiento Contextualizado De Los Funcionarios (As) De Salud En Su Ambiente De Trabajo. |
2.1. Fases De Respuestas Del Estrés En La Maquinaria Corporal Humana. 2.2. Determinantes Del Estrés En Instituciones De Salud. 2.3. Consecuencias De Una Actitud Negativa Y Efectos De La Frustración. |
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Desarrollar Habilidades Prácticas Para Minimizar Las Causas Del Agotamiento Por Estrés, Recuperando Una Actitud Positiva Y Proactiva. De Esta Manera Los Funcionarios (As) Del Servicio De Salud, Podrán Enfrentar Los Retos Y Las Presiones De Un Entorno Competitivo. |
3.1. Hábitos Y Estilos De Vida Saludable. 3.2. Autocontrol Y Planificación De Situaciones Y Circunstancias Tensionantes. 3.3. La Comunicación Emocional Y Habilidades Sociales Para Hacer Frente Al Estrés. 3.4. Técnicas Y Uso Efectivo De La Asertividad Y Actitudes Proactivas Ante Conflictos Y Situaciones Estresantes. |
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