| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
1. Identificar Diferencias Entre Equipo Y Grupo De Trabajo |
1.1. Que Es Equipo De Trabajo 1.2. Que Es Grupo De Trabajo 1.3. Importancia De La Cohesion 1.4 Asignacion De Roles Y Normas. 1.5 Definicion De Objetivos. 1.6 Interdependencia. |
1 |
0 |
0 |
| 2 |
2. Conocer Y Aplicar Las Características De Un Equipo Eficaz |
2.1 Comunicacion. 2.2 Responsabilidad Individual Y Mutua 2.3 Identificar Habilidades Cada Miembro Del Equipo 2.4 Implicacion 2.5 Confianza 2.6 Tolerancia |
0 |
1 |
0 |
| 3 |
3. Crear Planificacion Y Organizacion Del Trabajo En Equipo |
3.1 Crear Un Clima Agradable Y Democratico De Trabajo 3.2 Identificar Los Objetivos Y Metas 3.2 Destinar Roles 3.3 Liderazgo No Efectivo De Equipos 3.4 Roll Playing 3.5 Autonomia 3.6 Interés Por Alcanzar El Objetivo. 3.7 Buenas Comunicaciones Interpersonales. |
1 |
1 |
0 |
| 4 |
4. Identificar Y Aplicar Las 3 Dimensiones De Los Equipos De Trabajo Y Las Tareas De Cada Una De Ellas |
4.1 Las Tareas 4.1.1 Asignacion De Tareas 4.2 El Individuo 4.2.1 Reflexion Indovidual 4.2.2 Compromiso 4.3 Equipo 4.3.1 Compromiso 4.3.2 Aportes Productivos 4.3.3 Crear Estrategias |
1 |
1 |
0 |
| 5 |
5. Identificar Y Aplicar Estrategias De La Solución De Problemas De Equipos |
5.1 Cualquier Tema Genera Un Problema 5.2 Metas No Claras 5.3 Liderazgo No Efectivo De Equipos 5.4 Individualidad 5.5 Siete Ideas De Fuerza Para Pensar 5.6 Los Equipos No Son Maquinas. 5.7 Trabajar En Equipo Y Desarrollar Procesos De Calidad Duraderos Requiere El Compromiso De La Alta Direccion 5.8 El Proceso Siempre Empieza Por Uno Mismo. 5.9 Concentrese En La Gente Y Se Concentrara En La Calidad |
0 |
2 |
0 |