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📘 Comunicación Efectiva Y Relaciones Humanas En El Trabajo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases, Habilitada Con Sillas Universitarias Para 30 Participantes, Pizarra Acrílica Blanca, Escritorio Y Sillón Para El Relator. Condiciones Óptimas De Iluminación
EquipamientoNotebook Datashow Pizarra Acrílica
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 11:00:03

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Aplicar Los Fundamentos Teóricos De Las Relaciones Interpersonales, A La Situación Particular Dentro De La Empresa. 1.1 La Relación Interpersonal; 1.2 Rol; 1.3 Actitudes; 1.4 Motivación; 1.5principios De La Percepción 1 1 0
2 Aplicar El Modelo Interaccional De La Comunicación Para Reconocer El Propio Estilo De Comunicación Y Las Principales Barreras Usadas Que Dificultan La Comunicación Efectiva. 1.1modelo Interaccional De La Comunicación; 1.2 Retroalimentación; 1.3 Las Barreras De La Comunicación En La Empresa; 1.4 Emisor - Receptor; 1.5 Codificación - Decodificación; 1.6 Retroalimentación 1 2 0
3 Ejercitar Técnicas De Comunicación Efectiva 1.1 Trabajos Y Ejercicios Individuales Y Grupales: 1.2 Rol Playing 0 3 0

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