| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Sala De Clases Equipada Para La Atención De 30 Personas. Cuenta Con Luz Artificial Y Equipo De Climatización (Aire Acondicionado Y Calefacción). Mesas Y Sillas Para Treinta Participantes. Mesa Y Silla Para El Relator.. |
| Equipamiento | Notebook Proyector Multimedia Pizarra Acrílica |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-27 10:59:05 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Identificar Características Individuales Que Nos Definen Y A Partir De Ello Potenciar Habilidades Que Faciliten El Trabajo En Equipo. | La Influencia De La Personalidad En El Liderazgo. Estilos De Liderazgo Liderazgo Situacional. Condiciones Para El Trabajo En Equipo. Etapas De Desarrollo En Un Equipo Desarrollo De Un Entorno Colaborativo | 2 | 2 | 0 |
| 2 | Aplicar Herramientas De Comunicación Que Faciliten La Operacionalización De Conductas Reflejándose En Acciones Concretas. | Introducción A Los 7 Hábitos De La Gente Altamente Efectiva. Tipos De Comunicación. Interferencias En La Comunicación Elementos Y Estilos De Comunicación Asertiva. Ciclo De Coordinación De Acciones Negociación. | 2 | 2 | 0 |
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