| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Objetivo 1: Reconocer Los Diferentes Estilos De Comunicación Y Como Estos Impactan En El Grupo De Trabajo |
Estilos Comunicacionales Asertivo, Pasivo Y Agresivo Yohanna Lecanda |
2 |
1 |
0 |
| 2 |
Objetivo 2:Reconocimiento De Técnicas De Comunicación Verbal Y No Verbal Para Desarrollar Y Mantener Una Comunicación Efectiva |
Modelos Y Técnicas Empleadas En La Comunicación Efectiva. Aproximación A Los Estudios Realizados En El Área Y Aplicación De Las Mismas Técnicas.Yohanna Lecanda |
2 |
2 |
0 |
| 3 |
Objetivo 3:Realizar Un Análisis Foda Con Respecto Al Estilo Comunicacional Individual, Con La Finalidad De Reconocer Aquellas Áreas De Mejora |
Identificar Las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades Del Estilo De Comunicación Personal, Para La Elaboración De Un Plan De Acción Que Se Traduzca En Una Oportunidad De Mejora.Yohanna Lecanda |
2 |
1 |
0 |
| 4 |
Objetivo 4:Reconocer Aquellas Variables Individuales Que Intervienen En La Percepción De Hechos, Situaciones Y Personas Y Cómo Estos Afectan En La Comunicación Y Las Relaciones Laborales. |
Percepción Y Cómo Interviene En La Conducta Laboral En El Ámbito De Las Comunicaciones.Yohanna Lecanda |
2 |
2 |
0 |
| 5 |
Objetivo 5:Analizar Y Comprender Que La Comunicación Contiene Variables Intervinientes Que Coexisten Conductas Asertivas, Comunicación No Verbal Y Verbal. |
Axiomas De La Comunicación E Implicancias Del Lenguaje No Verbal Y Verbal En Las Relaciones Laborales, Cómo Se Afecta Y Que Hacer Para Aprender A Manejar Efectivamente El Mensaje. Yohanna Lecanda |
2 |
2 |
0 |