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📘 Mejoramiento Del Clima Organizacional

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Con Capacidad Para 30 Participantes, Equipada Con Data Show, Pizarra, Plumones, Borrador, Escritorio Para Profesor
EquipamientoPc Del Profesor: Intel Celeron 2.53 Ghz, 256 Mb Ram, 80gb Disco Duro Datashow Marca Nec Mod. Vt 49, 100-240v.
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 10:52:57

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1.- Distinguir Y Reconocer Los Aspectos Y Conceptos Básicos De La Psicología Organizacional. 1.1.- Psicología Organizacional: Aspectos Conceptuales. ¿ Teoría General De Sistemas. - Aportes De La Psicología A Las Organizaciones. - Importancia De La Participación Individual En El Mejoramiento Del Clima Organizacional. 1.2.- Ejercicios Interactivos De Aplicación Práctica Y Juego De Roles. 5 7 0
2 2.- Analizar, Reconocer El Concepto, Las Dimensiones, Tipos Y Factores Del Clima Y De La Cultura Organizacional, De La Motivación Y De Las Habilidades Sociales, Aplicar Las Habilidades Sociales Y Modos De Intervención A Fin De Advertir La Calidad Del Clima Laboral Existente En Su Empresa Para Favorecer La Toma De Conciencia De La Responsabilidad Individual. 2.1.- Clima Organizacional. - Definición Conceptual - Funciones Del Clima Organizacional - Tipos De Clima Organizacional - Factores Individuales Que Inciden En El Clima Organizacional - Definición Y Aplicación Del Concepto De Motivación. 2.2.- Cultura Organizacional - Definición Conceptual - Cultura Organizacional V/S Clima Organizacional - Formación De La Cultura Organizacional. - Rol Individual Dentro De La Cultura Organizacional 2.3.- Habilidades Sociales Y Modos De Intervención. - Habilidades Sociales Como Factores Intervinientes En El Clima Organizacional. ¿ Asertividad ¿ Empatía ¿ Empowerment. ¿ Inteligencia Emocional En La Empresa 2.4.- Ejercicios Interactivos De La Aplicación De Conceptos Y De La Incidencia De Las Habilidades Sociales En El Clima Organizacional. Juegos De Roles 8 10 0

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