📘 Técnica Para El Cálculo De Remuneraciones Y Manejo De Sus Aspectos Tri

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Abastecimiento Y Control De Existencias
Infraestructura	Sala De Clases Equipada Para La Atención De 30 Personas. Superficie De 60 Metros Cuadrados. Sillas Tipo Universitarias Para Tomar Apuntes Para 30 Personas. Silla Y Escritorio Para El Relator. Cuenta Con Luz Artificial Y Equipo De Climatización.
Equipamiento	Notebook Proyector Multimedia Pizarra Acrílica
Asistencia	75
Fecha de procesamiento	2025-10-27 10:50:04

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas	Horas E-learning
1	Manejar Tipos De Remuneraciones Y Su Forma De Cálculo. Describir Principales Aspectos Relacionados Con La Protección A Las Remuneraciones, Descuentos Permitidos, Y Antecedentes A Considerar En Caso De Muerte Del Trabajador. Identificar Causales Legales Del Término De Contrato De Trabajo Y Derechos Al Pago De Indemnización Y Forma De Cálculo.	Remuneraciones, Semana Corrida. Horas Extraordinarias. Gratificación. Protección A Las Remuneraciones. Principales Efectos Patrimoniales Del Término De La Relación Contractual (Contrato De Trabajo).	1	1	0
2	Describir El Concepto De Feriado Legal, Beneficios Y Forma De Cálculo. Manejar Los Principales Aspectos Del Decreto Ley 3500 Y Sus Modificaciones Relacionados Con Cotizaciones Previsionales. Determinar La Base De Cálculo Del Impuesto Único De Segunda Categoría (Según Sea El Caso).	Feriado Anual Progresivo Y Proporcional. Tratamiento Del Concepto De Renta Imponible En Una Liquidación De Remuneraciones. Topes Imponibles Y Cálculo De Cotizaciones Previsionales Impuesto Único A Las Remuneraciones.	1	2	0