| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Descubrir El Sentido Que Tiene Para El Trabajo En Equipo, Liderazgo Y Motivación La Comunicación Humana |
Módulo I Proceso Comunicacional Modelos De Comunicación La Pirámide Comunicacional La Comunicación Corporativa Comunicación Interpersonal Tipos De Comunicación |
2 |
2 |
0 |
| 2 |
Identificar Los Factores Personales Y Grupales Que Favorecen La Comunicación Interna |
Módulo Ii Comunicación Interna E Identidad De La Empresa Comunicación Y Clima Organizacional Formas De Comunicación Interna Barreras De La Comunicación |
2 |
2 |
0 |
| 3 |
Conocer Los Distintos Puntos De Vista Comunicación Y Motivación |
Modulo Iii Conceptos Fundamentales Teorías De Las Necesidades Humanas Motivación Organizacional La Persuasión Formas De Persuadir El Escuchar Activo Retroalimentación Positiva Barreras De La Comunicación |
2 |
2 |
0 |
| 4 |
Conocer Herramientas Que Aporten Trabajo En Equipo |
Modulo Iv El Proceso De Integración Grupal, Ciclo De Vida De Un Equipo Distinción Entre Trabajo En Grupo Y Trabajo En Equipo Condiciones Para El Trabajo En Equipo Participación, Colaboración Y Cooperación |
2 |
2 |
0 |
| 5 |
Identificar Las Distintas Motivación En El Equipo |
Modulo V Distinción Entre Motivación, Automotivación En El Equipo Aplicación De Los Enfoques De Las Necesidades Compromiso Sobre La Actitud, Participación Y La Responsabilidad Personal Valores Personales, Organizacionales Y De Equipo. Relación Entre Actitudes Y Toma De Decisiones. La Percepción Como Factor Clave En La Motivación De Un Equipo Factores Internos Y Externos Asociados A La Motivación |
2 |
2 |
0 |
| 6 |
Distinguir Los Distintos Tipos De Liderazgo Liderazgo |
Modulo Vi Liderazgo Y Supervisión. Estilos De Liderazgo. Desarrollando Un Estilo De Liderazgo. |
2 |
2 |
0 |
| 7 |
Elaborar Una Estrategia De Planificación Y Control |
Elaboración De Planes. Programación. Administración De La Información. Solución De Problemas |
3 |
3 |
0 |